三進興産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的残業は繁忙期以外は少なめでした。営業職は展示会や代理店周りで国内出張も多いですが、内勤職の女性はルーティンワークがメインになり、有休も取...続きを読む(全206文字)

疾病が一番の理由ではありますが、
社内の風通しの悪さと人間関係が縦割りで
改善点を吸い上げてもらえるような環境ではなかったことも
退職理由の一つです...続きを読む(全158文字)

退職理由は人間関係と傷病の為です。
少人数規模の会社のため、
風通しが良いかどうかはとても
重要だったのですが残念ながら人間関係に
難がありました...続きを読む(全184文字)

給与賞与について満足している点
↑賞与については年2回+決算賞与の支給があり大変満足していました
昇進昇給・キャリアパスについて満足している点
↑事...続きを読む(全164文字)

親会社がYSFより靴などの製造販売メーカーに変更になり、親会社との絡みが
増え、コラボレーション商品が増加していくことでシナジー効果が出ているよ
うに...続きを読む(全161文字)

入社時の基本給がかなり安く手取りで14万ほどでしたが、評価制度によりランクが上がると基本給もUPしていきます。昇給については年1回数千円程度ですが、賞与が...続きを読む(全159文字)

出産・育児に関する制度はありますが、実際に取得している実例が無いため、取得可能かどうかは不明です。キャリアパスに関してはジョブローテなど全くありませんので...続きを読む(全153文字)

【良い点】
家族手当に住宅手当、通勤手当がしっかりとある事
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と家賃補助が手厚くあるのは新入社員にはとても助...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)

【良い点】
スキルアップに関して、対象の資格を取得すると資格手当がつくので、必要な資格に挑戦しようという意識は持てる環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、全国の正規社員とパート社員対象で新春懇親会なるものをシェラトン都ホテル大阪で行う。社員...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を社割で購入することができましたが、生活をしていく上で助かるような福利厚生はありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
普通にある、零細企業並の福利厚生。
致し方なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがなければ給料ボーナスに還元されないのはどこも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社保完備、従業員割引、有給消化対策
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、副業、退職金なし
交通費に上限があり、丸2年プラスで支払...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社屋は最近立て直したばかりのため働いていて気持ちのいい環境。
福利厚生も充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし、不要になったサンプルが貰える程度でした。(処分に費用がかかるためいくらでも貰える)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全89文字)