三進興産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上場企業を親会社に持つ
唯一無二の商材を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体制が古い
出向組が多く、プロパー社員の肩身...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最低限の水準がある。
上場企業の水準に合わせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績に応じてボーナスが決まるので、調子...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ビジネスモデルが確率されている。
価格の交渉はほとんどないのでそこで神経使うことがあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
適合する人にはとても良いと思います。トップダウンが基本なのですが、これは違うだろって事が多々ありまふ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事前にスケジュールを立てていれば割と有給も取りやすくライフワークバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は取...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてはあまり充実している感じは無く、自分でどれだけ積極的に取り組むかで成長が決まる気がする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年次で多少上がるのと等級制度によって上がるのである程度客観的評価が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他人の評価が気に入らな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的残業は繁忙期以外は少なめでした。営業職は展示会や代理店周りで国内出張も多いですが、内勤職の女性はルーティンワークがメインになり、有休も...続きを読む(全206文字)

疾病が一番の理由ではありますが、
社内の風通しの悪さと人間関係が縦割りで
改善点を吸い上げてもらえるような環境ではなかったことも
退職理由の一つで...続きを読む(全158文字)

退職理由は人間関係と傷病の為です。
少人数規模の会社のため、
風通しが良いかどうかはとても
重要だったのですが残念ながら人間関係に
難がありまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎月500円強制天引きだが、サラダとインスタントスープとジュースが食べれる飲める。お昼は適当に持って行ってそれらを利用している。自社製品の通...続きを読む(全128文字)

【良い点】
住宅補助は新卒はかなり出る。条件付きではありますが。一般の社員にも少ないが出るのでないよりはマシかも。福利厚生のサービスはあるので、利用する...続きを読む(全197文字)

【良い点】
拠点によるが、ウォーターサーバーの設置があったり、不要になったサンプル品をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって食...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年数で下がっていくが住宅手当はある。退職金も勤続年数三年から出る。交通費がキロに対して出る為、家が遠いと結構もらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社宅や寮、借り上げ社宅に格安(5000円〜)で済むことができる。特に東京都など相場が高いところでは実質の賃金UPは大きい。住宅手当もそれなり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
総務がしっかりしていて、制度はある程度整っていたと思います。
住宅手当等も手厚いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)

【良い点】
流石大企業だけあって福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた頃は基本的にTOYOTA社以外の車に乗...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当や社宅、家族手当、育休・時短勤務など基本制度が充実し安心して働ける。首都圏などは特に住宅手当が手厚い続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当等は無い為、福利厚生に関して良いと思った事は無い。数年前に企業型確定拠出年金制度(DC)が導...続きを読む(全116文字)