三進興産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上場企業を親会社に持つ
唯一無二の商材を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体制が古い
出向組が多く、プロパー社員の肩身が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最低限の水準がある。
上場企業の水準に合わせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績に応じてボーナスが決まるので、調子悪...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ビジネスモデルが確率されている。
価格の交渉はほとんどないのでそこで神経使うことがあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

【良い点】
適合する人にはとても良いと思います。トップダウンが基本なのですが、これは違うだろって事が多々ありまふ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事前にスケジュールを立てていれば割と有給も取りやすくライフワークバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は取りにくい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてはあまり充実している感じは無く、自分でどれだけ積極的に取り組むかで成長が決まる気がする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的残業は繁忙期以外は少なめでした。営業職は展示会や代理店周りで国内出張も多いですが、内勤職の女性はルーティンワークがメインになり、有休も取...続きを読む(全206文字)

疾病が一番の理由ではありますが、
社内の風通しの悪さと人間関係が縦割りで
改善点を吸い上げてもらえるような環境ではなかったことも
退職理由の一つです...続きを読む(全158文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は特にありません
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利厚生についても満足している点は...続きを読む(全152文字)

退職理由は人間関係と傷病の為です。
少人数規模の会社のため、
風通しが良いかどうかはとても
重要だったのですが残念ながら人間関係に
難がありました...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年間の賞与の回数は３回あります。
夏、冬、新年度となっています。
それぞれを合わせると4.5ヶ月分ほどある為、たかくみえますが、月収がそこまで...続きを読む(全245文字)

【良い点】
短期のパートタイマーなので仕方ないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容に書いてあった雇用期間と実際が異なっていた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルが及ばなかったので昇給には恵まれなかったし賞与も１も出なかった。
賞与の最低保証がおそらく0.5続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己管理シートで行われるが、その自己管理シートを書くのが大変だった。またいくらその自己管理シートの目標を達成...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員同士が仲がいいこと。
給料や休みが比較的たくさん取れて、融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない社員を上司に注...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されにくい職場です。見てくれている人はいるが上には気づいてもらいずらい。業績によるため賞与貰える機会がない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
KPIを達成したら褒めてもらえるが年収などには影響しない。
風邪で休んでしまったらバイトであろうと有給が貰える！
10日分ほどあったように思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスは多くはないが支給率が合計4か月を下回る事はなかったので、計画は立てやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私が入社した36年前で月給は手当て込みで額面21万円/月程度と可もなく不可もなく。ただ賞与が2〜3回あり、退職した2年目で額面140万円程度あ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定してる、ボーナスが他企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが上に上がっていけないと中々基本給があがらない続きを読む(全77文字)