ハートコールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業績によりボーナス支給とありましたが、ボーナスが支給されたことはないと聞いてました。
その分給与は若干だが少し高く設定されているが、それでもか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の管理者は複数いるので、女性は働きやすいと思います。むしろ男性社員より女性社員のほうが管理者として活躍してるイメージがあります。コールセン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
掃除に力を入れていたので潔癖症のひとにとっては最高の職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店でしたが立ち上げは別...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、医療保険等の営業をテレアポでとるよくある業種で、これといった会社の強みはありません。この会社の近くにも似たよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員、非正規スタッフ共に女性が多く、女性は基本的には働きやすいと思いました。
また、オフィスが綺麗だったのはよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社が定めたいいことを100回行うと、5万だか10万だか貰えたような気がします。ですが、それをもらっている人を見たことがありません。（もうその...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に社訓読みあげて、無駄に掃除して、無駄に遊びほうけて仕事に遣りやりがいを見いだせるわけがない。ここの社員は低賃...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人で大事な部分の嘘を書くことですかね。
GW休暇なんて存在しませんし、有給とシフト休みをくっつけて、2-3連休程...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一切ございません。
休みの日もあたりまえのように連絡来ますし、残業も毎日2時間は当たり前です。
中には、遅くまで働...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業そのものが終わりを迎えているので、基本的に厳しいかと思います。
勧誘電話に出る層が高齢化してきていますし、...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金、給料計算に誤りが多い。こちらから指摘すれば支払ってもらえた。気がついていない職員はそのまま放置されている...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。評価を正しくしてもらえない。定年まで働くというイメージが出来なくなった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
辞める話をした時に他の店舗を提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがメールのみでわからないことを聞いても返事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社付けになると安定的に仕事が入るが、フリーの立場になると現場が寮から遠近関係なく...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた業務内容と異なる仕事をさせられ、その仕事がかなりしんどいと感じたため長期的に働くことは困難と考え...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修体制は非常に整っていたのでお世話になった分やめづらいところはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が面接時の回答と違っ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月、週、日によっても会社や上司の言ってることが変わり末端業務する側からすると非常に困った。ただこなすべき業務を振ら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、給与もそこそこ頂けていたが、仕事にたいして特に大きなやりがいを感じなかった。忙しくもない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特性として心理的安全性の確保が課題です。社会的意義のある仕事ができ、やりがいも社会貢献性の高さから得られますが...続きを読む(全211文字)