ハートコールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性の管理者は複数いるので、女性は働きやすいと思います。むしろ男性社員より女性社員のほうが管理者として活躍してるイメージがあります。コールセン...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、医療保険等の営業をテレアポでとるよくある業種で、これといった会社の強みはありません。この会社の近くにも似たよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員、非正規スタッフ共に女性が多く、女性は基本的には働きやすいと思いました。
また、オフィスが綺麗だったのはよかったです。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社が定めたいいことを100回行うと、5万だか10万だか貰えたような気がします。ですが、それをもらっている人を見たことがありません。（もうその...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に社訓読みあげて、無駄に掃除して、無駄に遊びほうけて仕事に遣りやりがいを見いだせるわけがない。ここの社員は低賃...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人で大事な部分の嘘を書くことですかね。
GW休暇なんて存在しませんし、有給とシフト休みをくっつけて、2-3連休程...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一切ございません。
休みの日もあたりまえのように連絡来ますし、残業も毎日2時間は当たり前です。
中には、遅くまで働...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業そのものが終わりを迎えているので、基本的に厳しいかと思います。
勧誘電話に出る層が高齢化してきていますし、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人の良さだけで見れば他社と比較しても勝る部分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者の社員は現場経験も皆無で役職者の...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常識のある社員が数人いた程度です。私は30位の時に焦りから入社してしまいましたが、過ちに気づき数日で辞めました。私...続きを読む(全224文字)

【良い点】
実績主義のためやればやるだけ給料に反映される。
長く働ける人にとっては働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案件に公...続きを読む(全131文字)

【良い点】
完全な実力主義。自分が頑張った分だけ評価されるので入社時期などは全く関係ない。プレッシャーなども多いがそれを打破する達成感は感じられる。
【気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
在籍していた部署では月収25万と安定していていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は何かしらの役職がつかないと上がらないと言われ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない代わりに毎月社長賞にて1位〜3位までの人にはインセンティブが出る。稼げる人は稼げると思う。完全実力主...続きを読む(全137文字)

【良い点】
て1年未満でも寸志として貰えたのはよかった。給料は基本残業した分は貰えていた。ただ朝はどんなに早くても8時半から出勤扱いになっていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
言うことをきき、与えられた仕事をミスなくこなせるとマイナス評価にはならないが、管理者が望んだ通り...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与はしっかり年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも低い。
また、昇給はあるものの微々たるも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
トッププレイヤーとなれば収入はもちろんかなりある。営業なので当たり前と言えばそうなのだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ的な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ収入が増えるのはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん売ればその分報酬は増えるが、売ること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも固定給。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少なくなった。
営業で飛び抜けた成績が出せる人は他社の方が収入は...続きを読む(全86文字)