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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットマンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットマンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.6

ホットマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホットマンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ホットマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割がある。バースデー休暇がある。繁忙期以外なら基本的には希望休は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗あたりの社員の数が少な...続きを読む(全195文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好き、色んな車に乗ってみたい人にはいいかもしれません。
現に自分自身もそれが理由で入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ですし、沢山店舗があるので、その店で行き詰まっても他店でやり直しが出来る。販売職で接客する事も多いと思ってましたが、ほとんど男性や管理職の...続きを読む(全191文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界なので入社しました。入社後研修がありますが車と全く関係ない研修でした。朝6...続きを読む(全195文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホットマンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホットマンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただ出社しているだけでも固定給が保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスキルが高い人間に仕事が集まるいわゆる属人化が非常に...続きを読む(全88文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスキルが無くても離職者の穴埋めで役職が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声ですべての人事が決まってしまう。
ボーナス...続きを読む(全131文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長の采配により閉店後ほぼ残業がない店舗もある
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は開店1時間以上前に出社させられる(一応手当はつく)...続きを読む(全121文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に昭和の企業思想なので対面販売に重きを置いていますので、タブレットの導入やインターネットでの...続きを読む(全129文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イエローハット事業部においては整備士資格を取得したい場合は早上がりが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士資格取得の際のサポー...続きを読む(全133文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしてます。
社員割りもあるのでカー用品が安く買えます。続きを読む(全36文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が安すぎる。店舗によりムラがある
小さい店舗なら19:30には退社出来ますがテンポの店長が残業大好きだと21:00退社なとは当たり前にあります。
繁忙...続きを読む(全100文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

十年以上働いて役職に就いても300万超えません。
交通費もほぼ出ません10キロ圏内だと月500円続きを読む(全48文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ネッツトヨタ香川株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、まずは自分含め身内、知り合いへの売込みを求められる。当時は月間査定60台を義務付けれれる。査定は先輩上司に...続きを読む(全112文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ないうちは重宝されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が増えたが、点検や整備の業務分担に偏りがあり、あまりに...続きを読む(全137文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場しているとはいえ、会社自体ここ数年で急激に大きくなったこともありベンチャー気質が強い印象があります。環境の変化...続きを読む(全608文字)

広島スバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもトップダウンの社風で規則に則り、働きやすさは感じる。全体的に年齢層が若くなっており、雰囲気も良くなっている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

愛知ダイハツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューは良いが実際はかなりブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
2月3月は深夜まで車検をやるのが当たり前。
忙しい店舗は。...続きを読む(全119文字)

株式会社ビッグモーターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が違う。基本的に9時-20時の勤務。
また、教育、研修も入社前に言われていたものとは全然違う。続きを読む(全71文字)

ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな会社だと思って就職したが、実際には昭和の価値観あふれる会社でした
、上層の年齢層がとても高く中には70代...続きを読む(全145文字)

株式会社ワイ・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対であり、それはどの会社も同じ。
しかし、長いこと苦労して店舗をやっと軌道に乗せた直後に他店舗への異...続きを読む(全113文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上の立場の人が親切な対応をしてくださること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼で大きな声であいさつの練習などをすること...続きを読む(全108文字)

ホットマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホットマン
フリガナ ホットマン
設立日 1975年1月
資本金 19億1000万円
従業員数 928人
売上高 218億100万円
決算月 3月
代表者 伊藤信幸
本社所在地 〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀4丁目4番17号
平均年齢 37.9歳
平均給与 377万円
電話番号 022-243-5091
URL http://www.yg-hotman.com/
NOKIZAL ID: 1675448

ホットマンの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。