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株式会社ホットマン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットマンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットマンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホットマンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ホットマンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ホットマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何でも良いから職につきたかったので続きを読む(全17文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホットマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割がある。バースデー休暇がある。繁忙期以外なら基本的には希望休は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗あたりの社員の数が少...続きを読む(全195文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホットマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好き、色んな車に乗ってみたい人にはいいかもしれません。
現に自分自身もそれが理由で入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

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株式会社ホットマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ですし、沢山店舗があるので、その店で行き詰まっても他店でやり直しが出来る。販売職で接客する事も多いと思ってましたが、ほとんど男性や管理職...続きを読む(全191文字)

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株式会社ホットマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年7月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界なので入社しました。入社後研修がありますが車と全く関係ない研修でした。朝...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホットマンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホットマンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な店舗でお客様をサポートでき、社員同士や外国人実習生との協働を通じて成長できる環境があります。続きを読む(全49文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な店舗や事業を展開しており、幅広い分野で安定した成長が見込めます。続きを読む(全35文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

希望勤務地が100%反映されるため安心して働ける。福利厚生や研修制度も充実している。続きを読む(全42文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女ともに育児休暇の取得が進んでおり、働きやすい環境づくりが進められている。続きを読む(全38文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性でもキャリアアップできる環境があり、管理職として活躍している社員もいる。続きを読む(全38文字)

株式会社ホットマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属店舗で大きく異なります。 来店客数というよりは配属店舗の社員の能力に大きく影響します。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ホットマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランチャイズ事業で手広く様々な業種の店舗の運営をしていますので、他事業部への移動を希望すれば移動することも出来ますので色々な事業、店舗を経...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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株式会社ホットマンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員からピット部門はピット長代理・ピット長・次長の順に上がります。 店内社員はフロアマネージャー・副店長・店長・ブロック長の順に上がりま...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホットマンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性にとっての働きやすさは少ないと感じます。 1店舗あたり1~3名、店舗定員の1割ほど。 配属店舗で大き...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホットマンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年務めたが退職金は出なかった。
求人票には3年以上勤めると退職金が出ると記載されてはいました。
社内規定見るこ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社モトーレン神戸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は求人に書かれている通りで得にギャップは無かったが、想像以上に暇な時間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間が多いこと続きを読む(全78文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社千葉マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校への企業説明に当時最速で来てくれたため。
1年目の終わりで就活が完了するので決まれば後は楽だった。
それだけです笑続きを読む(全67文字)

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日野リトラックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的にあります。
上司によって突発的な年休取得すると普通に評価が下がります。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

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ネッツトヨタ鳥取株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待してたことはないのでギャップもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の話とは違い、住居の隣の市まで通勤するこ...続きを読む(全103文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ネッツトヨタ帯広株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が、面接の時に聞いた内容と違いました。聞いていた業務内容の倍以上の業務が...続きを読む(全82文字)

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株式会社エントリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とそんなにイメージが変わることなく雰囲気のいい職場だったと思います。
土日でないといけないのはあるがざんぎょうもほとんどなかったです。...続きを読む(全254文字)

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株式会社スズキ自販関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車が好きで入社をした。実際自分の好きな車(スズキ車)に乗れる点については良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある際に事前...続きを読む(全103文字)

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株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートはしっかりと確保できる方だと思う。残業はできるだけしないよう本社からも指示は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

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株式会社ヤナセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショールームで接客する煌びやかなイメージが先行するが、実際はかなり泥臭い。お客様との約束をどんなに小さいことでも守り、信用を積み重ねていくこ...続きを読む(全230文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ホットマンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホットマン
フリガナ ホットマン
設立日 1975年1月
資本金 19億1065万円
従業員数 885人
売上高 219億800万円
決算月 3月
代表者 伊藤 信幸
本社所在地 〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀4丁目4番17号
平均年齢 38.5歳
平均給与 408万円
電話番号 022-243-5091
URL http://www.yg-hotman.com/
NOKIZAL ID: 1675448

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