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様々な店舗でお客様をサポートでき、社員同士や外国人実習生との協働を通じて成長できる環境があります。続きを読む(全49文字)
株式会社ホットマン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットマンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
様々な店舗でお客様をサポートでき、社員同士や外国人実習生との協働を通じて成長できる環境があります。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様から直接ありがとうという感謝の言葉をいただける機会があり、その際にはとてもやりがいを感じる。また、車種やメーカーにこだわらず受け入れて...続きを読む(全217文字)
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接客が好きな人や、整備が好きな人には向いてるかと。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ある程度自分で考えて仕事できるので仕事のやりがいはあります。
またお客様と会話したりする場面が結構あるので接客が好きな方にはいいと思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
様々な日常でも役立つ技術を覚える事が出来る。研修がしっかりあるのでマナーを身につけたり知識を増やす事が出来る。みんなが知ってる店なので知り合...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなれば、どんなに遠く離れた店でも転勤しても付いてきてくださいます。これが、やりがいを感じ、嬉しくなることです。沢山の競合店があ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事は先輩がしっかり教えてくれるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外は暇でやることがないため、雑用をすることが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ディラーさんとは異なり、多種多様の国産車から外車まで幅広い車に触れることが出来ることは車好きには嬉しい点だと思います。
また、未経験者で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長が社員を大切にしてくれていると感じる会社でした。
スタッフ同士も仲の良い場合も多いです。
宮城県内の全店舗や、他県でも事業展開しているた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特に厳しいノルマ等は無いので、自分なりのやり方でやれるので仕事はしやすい。車の整備全般に携われるので、車好きなら遣り甲斐を持って働ける。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
気になる点はあるにせよ、他の中小企業に比べると福利厚生はしっかりしていると感じた。社歴に関わらず責任のある仕事も任せられるのでやりがいはある...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
風通しはいい。真面目に働けばそれなりに評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が店によって様々仕事が早い店は終わるのが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
掃除中心でトイレ掃除は徹底されている。
転職後も通用する掃除スキルが身につきます。
社風が明るく・元気・素直がモットーで笑顔挨拶も徹底...続きを読む(全158文字)
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車が好きでないとなかなか続けるのは不可能かと思います。また、残業をフルにしてやっとまともに生活ができる額になります。ただ、本当に車イジリが好きな方には持...続きを読む(全123文字)
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商品の陳列やレジ打ちがメインだったため、来客がない時間帯は暇疲れをすることが多かった。だが、自分の商品の進め方ひとつでより良いもの(製品的にも良品で会社...続きを読む(全158文字)
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自分の言葉ヒトツでお客さんの買うものが何万単位で変わる。より良いモノを、と思えば伝わるし、其れに価値を見出だしてくれるお客さんも少なくはない。笑顔で帰っ...続きを読む(全233文字)
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私はホットマンの中のTSUTAYAに所属しておりました。アルバイトですので細かい業務はせず、指示されたことだけをやる感じです。基本的にはカウンター業務に...続きを読む(全219文字)
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人と接する事が好きな方は楽しく仕事ができると思います。また、ある程度自由に仕事をする事ができるので自分で考えながら仕事に取り組む事ができなければ自己成長...続きを読む(全179文字)
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車が好きであれば高いモチベーションで働けると思います。
比較的拘束が少なく、自由にいろいろな車を見て携わることができますので、自然とモチベーションは高...続きを読む(全152文字)
多様な店舗や事業を展開しており、幅広い分野で安定した成長が見込めます。続きを読む(全35文字)
希望勤務地が100%反映されるため安心して働ける。福利厚生や研修制度も充実している。続きを読む(全42文字)
男女ともに育児休暇の取得が進んでおり、働きやすい環境づくりが進められている。続きを読む(全38文字)
女性でもキャリアアップできる環境があり、管理職として活躍している社員もいる。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属店舗で大きく異なります。 来店客数というよりは配属店舗の社員の能力に大きく影響します。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フランチャイズ事業で手広く様々な業種の店舗の運営をしていますので、他事業部への移動を希望すれば移動することも出来ますので色々な事業、店舗を経...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一般社員からピット部門はピット長代理・ピット長・次長の順に上がります。 店内社員はフロアマネージャー・副店長・店長・ブロック長の順に上がりま...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性にとっての働きやすさは少ないと感じます。 1店舗あたり1~3名、店舗定員の1割ほど。 配属店舗で大き...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年務めたが退職金は出なかった。
求人票には3年以上勤めると退職金が出ると記載されてはいました。
社内規定見るこ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも多くはない。残業代はみなし残業代ではないため全てでるが、店舗によっては残業がほとんどない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
接客とピット作業(修理)の両方に携われるのが魅力です。お客様が何を求めているのかを汲み取り、最適な提案がバシッと決まった時は最高にやりがいを...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
売れば評価されインセンティブも入り、やりがいになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってこないため、業務過多から抜け...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
お客様への接客は楽しい
パソコンスキルが無くてもこなせるくらいの事務業務
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古かったりやりず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ファミリー株式会社は、社員同士の距離が近く、名前の通り“家族的な雰囲気”を大切にしている会社だと感じました。新入社員に対しても先輩が丁寧にサ...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
風通しの良い職場環境で、社員同士のコミュニケーションが活発な点が魅力です。業務に対するサポート体制も整っており、未経験分野にも安心して挑戦で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
O/Hやチューニングはほぼやることはない、部品交換が多め。
基本的な整備と車検点検が速くなるだけ。
自分の車を自分で弄れるようにはなる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コミュニケーションが好きなら楽しめる部分はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をしないと会社が成り立たないが、販売をたく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様と会話を重ねる中で信頼していただき、最終的に購入を決めてもらえた時の達成感は大きいです。提案の仕方やヒアリング次第で結果が変わるので、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言ってる事が違うのでめんどくさいです。
淡々と同じ作業をずっと続けてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様と地域密着で仲良くなりご成約やご縁があればまた紹介や再度ご利用していただけるのがとてもやりがいだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ホットマン |
|---|---|
| フリガナ | ホットマン |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 19億1065万円 |
| 従業員数 | 885人 |
| 売上高 | 219億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 信幸 |
| 本社所在地 | 〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀4丁目4番17号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 022-243-5091 |
| URL | http://www.yg-hotman.com/ |
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