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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホットマンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全17件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットマンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホットマンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ホットマンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ホットマンの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度自分で考えて仕事できるので仕事のやりがいはあります。
またお客様と会話したりする場面が結構あるので接客が好きな方にはいいと思います。
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な日常でも役立つ技術を覚える事が出来る。研修がしっかりあるのでマナーを身につけたり知識を増やす事が出来る。みんなが知ってる店なので知り合い...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなれば、どんなに遠く離れた店でも転勤しても付いてきてくださいます。これが、やりがいを感じ、嬉しくなることです。沢山の競合店がある...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事は先輩がしっかり教えてくれるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期以外は暇でやることがないため、雑用をすることが多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ディラーさんとは異なり、多種多様の国産車から外車まで幅広い車に触れることが出来ることは車好きには嬉しい点だと思います。
また、未経験者でも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長が社員を大切にしてくれていると感じる会社でした。
スタッフ同士も仲の良い場合も多いです。
宮城県内の全店舗や、他県でも事業展開しているため...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特に厳しいノルマ等は無いので、自分なりのやり方でやれるので仕事はしやすい。車の整備全般に携われるので、車好きなら遣り甲斐を持って働ける。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
気になる点はあるにせよ、他の中小企業に比べると福利厚生はしっかりしていると感じた。社歴に関わらず責任のある仕事も任せられるのでやりがいはあると...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
風通しはいい。真面目に働けばそれなりに評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が店によって様々仕事が早い店は終わるのがは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
掃除中心でトイレ掃除は徹底されている。
転職後も通用する掃除スキルが身につきます。
社風が明るく・元気・素直がモットーで笑顔挨拶も徹底さ...続きを読む(全158文字)
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車が好きでないとなかなか続けるのは不可能かと思います。また、残業をフルにしてやっとまともに生活ができる額になります。ただ、本当に車イジリが好きな方には持っ...続きを読む(全123文字)
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商品の陳列やレジ打ちがメインだったため、来客がない時間帯は暇疲れをすることが多かった。だが、自分の商品の進め方ひとつでより良いもの(製品的にも良品で会社的...続きを読む(全158文字)
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自分の言葉ヒトツでお客さんの買うものが何万単位で変わる。より良いモノを、と思えば伝わるし、其れに価値を見出だしてくれるお客さんも少なくはない。笑顔で帰って...続きを読む(全233文字)
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私はホットマンの中のTSUTAYAに所属しておりました。アルバイトですので細かい業務はせず、指示されたことだけをやる感じです。基本的にはカウンター業務にな...続きを読む(全219文字)
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人と接する事が好きな方は楽しく仕事ができると思います。また、ある程度自由に仕事をする事ができるので自分で考えながら仕事に取り組む事ができなければ自己成長が...続きを読む(全179文字)
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車が好きであれば高いモチベーションで働けると思います。
比較的拘束が少なく、自由にいろいろな車を見て携わることができますので、自然とモチベーションは高ま...続きを読む(全152文字)
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ホットマンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただ出社しているだけでも固定給が保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスキルが高い人間に仕事が集まるいわゆる属人化が非常に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のスキルが無くても離職者の穴埋めで役職が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声ですべての人事が決まってしまう。
ボーナス...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に昭和の企業思想なので対面販売に重きを置いていますので、タブレットの導入やインターネットでの...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イエローハット事業部においては整備士資格を取得したい場合は早上がりが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士資格取得の際のサポー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店長の采配により閉店後ほぼ残業がない店舗もある
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は開店1時間以上前に出社させられる(一応手当はつく)...続きを読む(全121文字)
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給料が安すぎる。店舗によりムラがある
小さい店舗なら19:30には退社出来ますがテンポの店長が残業大好きだと21:00退社なとは当たり前にあります。
繁忙...続きを読む(全100文字)
小売り(自動車・バイク)の仕事のやりがいの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、自動車の営業なので車が売れた時はとてもやりがいを感じると思います。
同じ作業の繰り返しなので飽きっぽい方は難しいかもしれません。
【気...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェの接客やバリスタはとてもやりがいがあり、毎日楽しいです。接客業なので、毎日スキル向上とはいかず上が見えてしまいますが人間関係もよく楽しく...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
整備スキル、接客応対スキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、ある程度になると半固定化作業のマンネリ化に陥りやす...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張り次第で給料もいいので、その点では申し分なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新会社になってからは形態が変わったと思う...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の車屋です。
田舎の狭い世界での悪いところを掻き集めたようなところです。
噂話や陰口はあ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自転車好きであれば幅広く自転車の知識や技術が身につく。
新卒であれば定期的に研修センターで技術研修が丁寧に教えてくれる為、店舗で技術習得の時間...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車が好きな人には特に苦労はしないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
車を知らなくてもやれるが、多方面に迷惑がかかるので、自分で勉強が必要続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自転車が好き、興味がある人には向いていると思う。知識がつけば自転車を売る時に顧客に対して勧める自転車を変えたり、接客中に販促物を上手い具合に説...続きを読む(全132文字)
販売・修理・組立・メンテナンスなど、幅広い業務を通じて専門的な知識やスキルを習得できる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一で管理職と一対一のミーティングがあり、仕事のやりがいや今後の目標などやプライベートなどの話が出来る。
そこで気になることや時には人生相談ま...続きを読む(全181文字)
ホットマンの 会社情報
会社名 | 株式会社ホットマン |
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フリガナ | ホットマン |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 19億1000万円 |
従業員数 | 882人 |
売上高 | 209億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤信幸 |
本社所在地 | 〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀4丁目4番17号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 376万円 |
電話番号 | 022-243-5091 |
URL | http://www.yg-hotman.com/ |