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ホットマンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットマンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ホットマンの 学生による会社の評価
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福利厚生はしっかりしてます。
社員割りもあるのでカー用品が安く買えます。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特にありませんね。しいていうなら社員割引が使えて安く買えるところですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ないです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
2017年に退社しています。
2017年時点では、奥さんがいて2万円、子供2人目までそれぞれ1万円、3人目以降5千円の手当てが出ていたと思い...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
1年に1度、社長あてのアンケートがあり、社長が全部読んでいるので社員の意見は通りやすいです。
店長や役職についてる人の意見は全然通らないみた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇級試験などは全くありません。
年に2回ほどの自己評価でボーナス査定をするらしいですが、全く関係ありません。
上司に気に入られれば、あっとい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
誕生日休暇があること。有給として使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ソフトボール大会が年一回、県内の店を休みにして、全員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な研修や講演会に参加する機会があり、業務内容以外にも人間力や様々なスキルを学ぶ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生や待遇は流石上場企業というだけあってしっかりしていました。
役職手当や家族手当、結婚祝い金、出産祝い金など大体の手当は出ていました。...続きを読む(全218文字)
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扶養手当は2万円でるので、他企業よりはいいと思う。労金にも加入をし、低金利で借り入れることができるようになった。しかし、店長、副店長位にならないと（通勤...続きを読む(全174文字)
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新入社員は毎年泊まり込みの研修がある。
また年に1度、県内ソフトボール大会等のレクリエーションが丸1日あり、その日は全店休業日になっている。
繁忙期...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
一般社員からピット部門はピット長代理・ピット長・次長の順に上がります。 店内社員はフロアマネージャー・副店長・店長・ブロック長の順に上がりま...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性にとっての働きやすさは少ないと感じます。 １店舗あたり１～３名、店舗定員の１割ほど。 配属店舗で大き...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年務めたが退職金は出なかった。
求人票には3年以上勤めると退職金が出ると記載されてはいました。
社内規定見るこ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属店舗で大きく異なります。 来店客数というよりは配属店舗の社員の能力に大きく影響します。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フランチャイズ事業で手広く様々な業種の店舗の運営をしていますので、他事業部への移動を希望すれば移動することも出来ますので色々な事業、店舗を経...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様から直接ありがとうという感謝の言葉をいただける機会があり、その際にはとてもやりがいを感じる。また、車種やメーカーにこだわらず受け入れて...続きを読む(全217文字)
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小売り(自動車・バイク)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は営業職も事務職も誰でも出ない
長く居ても無駄だと感じる
とくに女性社員(受付事務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員割引制度は非常に助かりました。車両購入時だけでなく、車検や点検などでも割引があり、自動車ディーラーで働くメリットを実感しやすい制度だと思...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
これと言って福利厚生は存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無し。一部の限られた社員のみに住宅補助が出ており、批判が殺到...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って売り上げを上げた部分は最低限評価してほしい。会社が小さいので基準が特に決まっていな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本日野自動車基準なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日の祝日はハッピーマンデーという制度で半強制的に年休を取らさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒は社宅でしたので、他の会社よりかはかなり手厚いです。月々数千でしたし、レオパレスでしたので家賃は気にしてないレベルでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
様々なスポンサーになっている。
社内に向けてファイターズの観戦チケットとかあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと福利厚生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国型だったら家賃補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社の保険に入らないと交通費が支給されないところ
保険内容は店舗スタッ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスの配給が良い時期はある
年数が短くても退職金を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当がない
その他手当は特になし続きを読む(全75文字)
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【良い点】
副業はOKです。終わる時間も残業しなければ早いので、副業で稼ぎたい人は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全97文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ホットマンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホットマン |
|---|---|
| フリガナ | ホットマン |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 19億1065万円 |
| 従業員数 | 885人 |
| 売上高 | 219億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 信幸 |
| 本社所在地 | 〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀4丁目4番17号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 022-243-5091 |
| URL | http://www.yg-hotman.com/ |
NOKIZAL ID: 1675448
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