ホットマンの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
3年務めたが退職金は出なかった。
求人票には3年以上勤めると退職金が出ると記載されてはいました。
社内規定見ること...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性にとっての働きやすさは少ないと感じます。 １店舗あたり１～３名、店舗定員の１割ほど。 配属店舗で大きく...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属店舗...続きを読む(全76文字)

【良い点】
フランチャイズ事業で手広く様々な業種の店舗の運営をしていますので、他事業部への移動を希望すれば移動することも出来ますので色々な事業、店舗を経験...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一般社員からピット部門はピット長代理・ピット長・次長の順に上がります。 店内社員はフロアマネージャー・副店長・店長・ブロック長の順に上がります...続きを読む(全219文字)

【良い点】
お客様から直接ありがとうという感謝の言葉をいただける機会があり、その際にはとてもやりがいを感じる。また、車種やメーカーにこだわらず受け入れてい...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも多くはない。残業代はみなし残業代ではないため全てでるが、店舗によっては残業がほとんどない店...続きを読む(全124文字)

【良い点】
仕事のスキルが無くても離職者の穴埋めで役職が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声ですべての人事が決まってしまう。
ボーナス...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ただ出社しているだけでも固定給が保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のスキルが高い人間に仕事が集まるいわゆる属人化が非常に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
イエローハット事業部においては整備士資格を取得したい場合は早上がりが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士資格取得の際のサポー...続きを読む(全133文字)