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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディラーさんとは異なり、多種多様の国産車から外車まで幅広い車に触れることが出来ることは車好きには嬉しい点だと思います。
また、未経験者で...続きを読む(全178文字)
株式会社ホットマン
株式会社ホットマンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディラーさんとは異なり、多種多様の国産車から外車まで幅広い車に触れることが出来ることは車好きには嬉しい点だと思います。
また、未経験者で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
イエローハットグループでした。
販売が好きな人や幅広い業務をしたい人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上が...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
柱となるカー用品事業は自動車がある限り必要とされるものなので需要自体はなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車検...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自分の思うように行動できるので、自分の車の整備も休みを利用してできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても、資格を取っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長が社員を大切にしてくれていると感じる会社でした。
スタッフ同士も仲の良い場合も多いです。
宮城県内の全店舗や、他県でも事業展開しているた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特に厳しいノルマ等は無いので、自分なりのやり方でやれるので仕事はしやすい。車の整備全般に携われるので、車好きなら遣り甲斐を持って働ける。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気で仕事をすることができます!
給料面に関しては1年目は時給社員となり普通に働いていれば2年目からは固定...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
車のパーツ等や取り付け作業等を覚えられ未経験からでも車等に興味がある方はオススメです
自ら率先して作業を覚えて行った方がいいです。
後は同じ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
気になる点はあるにせよ、他の中小企業に比べると福利厚生はしっかりしていると感じた。社歴に関わらず責任のある仕事も任せられるのでやりがいはある...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
特にありませんが会社が大きくなるにつれて福利厚生も良くなって来ています。また手当も増えて来てるので永く勤めれば待遇は良くなって行きます。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によっては土日でも休みがとれる。真面目に仕事をしていれば大体のことは聞いてくれるような環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
風通しはいい。真面目に働けばそれなりに評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が店によって様々仕事が早い店は終わるのが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
車が好きなら続けられます。お客様も車に興味があればリピーターになってくれます。社員も車のジャンルごとに得意不得意が別れており社員間の情報交換...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業した分残業代はしっかりとです。
また、担当部門に関しては自由に売り場を作る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生や待遇は流石上場企業というだけあってしっかりしていました。
役職手当や家族手当、結婚祝い金、出産祝い金など大体の手当は出ていました。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
掃除中心でトイレ掃除は徹底されている。
転職後も通用する掃除スキルが身につきます。
社風が明るく・元気・素直がモットーで笑顔挨拶も徹底...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事内容は一から優しく教えてもらえます。
社員割引があるので、カー用品を安く買えます。
一生懸命頑張ればちゃんと評価してもらえる会社です。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員割引などがありますので、販売している商品を日常的に購入する機会のある方にはとても助かる制度だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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車が好きでないとなかなか続けるのは不可能かと思います。また、残業をフルにしてやっとまともに生活ができる額になります。ただ、本当に車イジリが好きな方には持...続きを読む(全123文字)
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扶養手当は2万円でるので、他企業よりはいいと思う。労金にも加入をし、低金利で借り入れることができるようになった。しかし、店長、副店長位にならないと(通勤...続きを読む(全174文字)
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新入社員は毎年泊まり込みの研修がある。
また年に1度、県内ソフトボール大会等のレクリエーションが丸1日あり、その日は全店休業日になっている。
繁忙期...続きを読む(全332文字)
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入社1年目は契約社員のため月給ではなく時給。賞与無し。
しかも低賃金(大学生のアルバイトよりも安い)のため収入は低く実家暮らしで生活がギリギリ出来るレ...続きを読む(全153文字)
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商品の陳列やレジ打ちがメインだったため、来客がない時間帯は暇疲れをすることが多かった。だが、自分の商品の進め方ひとつでより良いもの(製品的にも良品で会社...続きを読む(全158文字)
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自分の言葉ヒトツでお客さんの買うものが何万単位で変わる。より良いモノを、と思えば伝わるし、其れに価値を見出だしてくれるお客さんも少なくはない。笑顔で帰っ...続きを読む(全233文字)
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どれだけ成果をあげても、見合った報酬は得られない。しかも、ピットに入るとどれだけ頑張ったところで暇な店と給料は変わらない。店内と比べてしまうと、カードの...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ホットマン |
|---|---|
| フリガナ | ホットマン |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 19億1065万円 |
| 従業員数 | 885人 |
| 売上高 | 219億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 信幸 |
| 本社所在地 | 〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀4丁目4番17号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 022-243-5091 |
| URL | http://www.yg-hotman.com/ |
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