国立大学法人北海道大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
看護師はまだまだ女性の割合が多く管理職もほとんどが女性のため、女性にとっては働きやすい環境であると感じた。産休、育休は問題なく取得できており、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性に対する配慮は行き届いており、正規職員であれば何も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑はなく安心して働ける。しかし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
気軽に時間給や年休等が取れるので、小さいお子さんをお持ちの方にとっては助かると思う。いきなり当日に半日休にしたりする人もいるので、民間企業より...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研究室によりますが、私が所属するところは子育てに理解があり、子供の体調不良、保育園、小学校の用事でも休みを取らせてくれたのでとても助かる。
【...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とても素晴らしい。子供がいるお母さんもたくさん働いていました。また、急病にもすぐに対応してくださり、その人の分をカバーしてくれたり、半日オフと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般事務に関しては多くの民間企業と同様のことが言えると思いますが、非研究職についてはそれなりに女性の占める割合が高く、職場で居場所に困るような...続きを読む(全256文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境ではあると思います。実際に働いている人を見るとあまりしんどそうでもないし、比較的業務時間通りに帰ってそうだし。人やどの職業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
妊娠したスタッフは夜勤が免除されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリの人数でまわしているため、急な休みは気まずい。多少の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
育児短時間勤務があり、育児が落ち着いてから復職される方もいる。育短は必ず定時で帰すようにと御達しがあるので、残業することはまずない。外来や病棟...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女問わず経験を生かせる働きやすい職場だとおもいます。
学歴も様々、古き良き公務員としての時代を引きずっていたりする面もあります。新しいことに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多いため性別での差はほぼないと言えます。最近は男性のスタッフも増えてきていると聞いており、その意味では平等にキャリアを積める環境だと感じ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
全体的な印象として性別に関係なく活躍できる場があると感じるが、外部からの出向ではなく大学の正職員として採用され、その後昇進の末に課長になってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子どもの病気や行事に理解があるので、時間単位で休暇が取れるところ。特に何もない場合は、仕事を調整しての休暇も取れます。リフレッシュ休暇（夏休み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の職員も積極的に採用されていること、産休育休制度が充実していることからかなり働きやすいと思います。
また、仕事は基本的に定時に終わるため産...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男性よりもむしろ女性が働きやすい職場。育休・産休を取得している話もよく聞いた。時短勤務も制度として活用されている。育休取得中の職員が、手続きが...続きを読む(全295文字)

【良い点】
学部や研究室の先生方の気質、性格にもよると思いますが、大体ゆったりとしており、勤務条件もフレキシブルに対応頂けるので、子供や介護のことなど、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給が完全消化できます。長期休暇は推奨されており、非正規ではありますが、女性が働く環境としては恵まれていると思います。夏休み休暇は３日間あり、...続きを読む(全337文字)

【良い点】
敷地内に3ヶ所の保育園があり、学童もあります。
産休や育休も取得しにくい雰囲気は無く、産後に復帰する方がほとんどでした。産後の時短勤務等の制度...続きを読む(全187文字)

産休、育休の取得はもちろん可能な他、大学構内に3箇所の保育園があるため、復職にあたって保育園探しで路頭に迷うことは無い。ただし値段は高め。そのほかに、病後...続きを読む(全233文字)

大学が「女性研究者支援室」を設置している。キャンパス内に市の認可保育所を設置していたり、女性研究者を孤立させないためのネットワークづくり、メンタリングシス...続きを読む(全198文字)

正社員・非正規社員区別なく働ける環境であったと思う。
所属する学部・研究室等によっても労働環境は異なってくると思いますが、
比較的わきあいあいと働ける...続きを読む(全161文字)

女性が働く場所として、休みが取りやすい。商売しているところではないので、必ずいなければならないという日は少ないので、子どもがいる身としてはすごくラク。つく...続きを読む(全154文字)

非正規ばかりの職場なので、非正規の場合、出産になると基本的に退職という流れが多いようです。中には産休明けてまた戻ってくる方もいらっしゃいますが、休職期間も...続きを読む(全155文字)

女性への支援は昔よりかなり進んでいると思う。
女性の出産、育児休暇はもちろん、男性の育児休暇取得も推進しているが、どの程度普及しているかは科によって違う...続きを読む(全154文字)

私は研究室に雇用されている非正規の技術職員ですが、同様の立場の女性職員も他の研究室には何人かいます。私の所属している研究室ではあまりないことですが、彼女ら...続きを読む(全166文字)