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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フライアップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フライアップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フライアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フライアップの 社員・元社員による会社の評価

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フライアップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フライアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義的な会社です、体力的にキツい仕事ばかりなので自信のある方には何の苦労もなく稼げると思います。
ある程度、経験のある人には研修とかもあり...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フライアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フライアップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な社内なので仕事に付いては意見も出来るし改善もしてくれるから働きやすい会社だと思います、服装も自由なので楽です、茶髪やヒゲも大丈夫なので堅...続きを読む(全209文字)

株式会社フライアップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい人には向いてると思います、社内も柔軟に対応してもらえるので休みも比較的に取りやすく働きやすい会社だと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

株式会社フライアップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歩合制の給料でしたが周りの人たちからのバックアップもありすぐに稼げるようになりました。時間的にも無理がないため働きやすい職場と感じます。一人一人の責任が大...続きを読む(全115文字)

株式会社フライアップの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】給料が非常にいい点がすごくいいかと感じます。仕事に応じて収入に跳ね返ってくるため、やりがいは非常にあります。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全180文字)

インフラ・物流(貨物)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アサヒロジスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上にあがる気があればすぐあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないのに1人でやらされたり、押しつけがけっこうあるのでできな...続きを読む(全91文字)

全農物流株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)

株式会社ハートロジスティクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嫌いなヤツは、複数同じ事を役職面談で言えば辞めさせれる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事しないヤツが正義で、少数の仕事するヤ...続きを読む(全126文字)

レンゴーロジスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。毎日やることをやるだけ。リフトの経験、運転の経験を積んでみんな辞めてい...続きを読む(全81文字)

ASKUL LOGIST株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればスキルアップ出来る空気だと思います。逆にやる気がなくても教育制度があるのである一定のところまでは上がれると思います。続きを読む(全71文字)

大森運送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育しやすい社員は育っていく。
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事を聞かない社員には、逆に顔色を見るような態度で当たり...続きを読む(全141文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
導入研修はもちろん、折に触れ新製品の説明研修が有り、学ぶ機会は他の会社に比べても多かったと思います。続きを読む(全56文字)

キリングループロジスティクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助などは制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で得られるスキルや成長はほぼない。
自分で個人的に成...続きを読む(全893文字)

株式会社ムロオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の食品・化粧品関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

福山通運株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)

フライアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フライアップ
フリガナ フライアップ
設立日 2014年3月
資本金 300万円
従業員数 3人
本社所在地 〒344-0046 埼玉県春日部市上蛭田630番地1関根マンション106
電話番号 048-951-2425
NOKIZAL ID: 2509013

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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