回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他に比べて水準は高いです。
労働時間も7時間ちょっとなのでタイムパフォーマンスはよいです。
年功序列な雰囲気があるので、年上ほどお金もらって...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
他に比べて水準は高いです。
労働時間も7時間ちょっとなのでタイムパフォーマンスはよいです。
年功序列な雰囲気があるので、年上ほどお金もらって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
いろんな人と関わってやる仕事なので間に挟まれて大変ですが、全部やり終えたら、すがすがしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが残業がない場所もある
休みについてはほぼ全職員が完全週休2日制
前職の経験はあまり関係ないので取り組みやすい
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人生プランを無視した人事異動があること。
チャレンジさせる意味合いがあるかもしれないが実...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
賞与も少なく家庭を持った時のことを考えたらとてもではないが養っては...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に5000円くらいは手取りであがっていたと思います。
どこの地域でも家賃手当が1万円くらいしかなかったので、家賃を払って食費等を
含めたら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今はわからないが行政とつながりがある点でセミナー・講師の派遣営業等は、集客がある程度見込めていたと思うが、今後は、先細りになっていくだろうし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちから色々と経験させてくれるので、スキルアップは可能です。
ただ、意味不明な人事異動が多々あることから、先輩や上司が業務を理解していな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
行政向けの研修やセミナーなどの売上は良いですが、過去の遺産的なもので、これからの成長を考えると将来性はないように思えます。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年給与が少しは上がるところは良いです。
積極的に行動しても行動しなくても年収には大きな変化はありませんので、適当に仕事をしたい場合は良いか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
7時間労働で、ボーナスも出るので満足だった。
駅近で、雨に濡れることもなかったので満足だった。
タバコ休憩も気軽に取れる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多く、怒鳴り声などは滅多に聞こえない。雑談が多いというよりは、黙々と業務をこなすことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
官公庁に対してパイプを持ち、様々なコネや歴史がある会社なので、営業としては非常に楽。そして、キツいノルマなどもなくヌルヌルと働けるので、長く...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲はなく、考え方が古い社風であり特にトップが変わってから拍車がかかっています。ニッチ分野での収益が頼りであ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
根本的に公務員みたいなイメージで入ってくる人が多く、つまりのんびり働きたい人がきているため、社風ものんびりしています。
高い給与や出世を求め...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
小さな組織のため、競ってスキルアップするようなことはない。また特別な知識などなくてもできる業務であるため、キャリアよりもプライベートを充実さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
のんびりとしており、結果がでなくても責められないとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社団法人ということで、公益に貢献している...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
結果だけは評価後に教えてもらえる。ただ、評価前には振り返りなどはなく上司の気持ちだけであり、2段階評価も追認しているだけであまりいみがない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。企業規模を考えると良い方だと思います。安定しているので、将来設計は立てやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 一般社団法人日本経営協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンケイエイキョウカイ |
| 従業員数 | 114人 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
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