一般社団法人日本経営協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上司の管理が少ないので、自分のペースで決められます。ただ、人材の欠員が出た場合などは、周りからのフォローは得られないので、残業が増えるのです...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生はあまり期待しないほうがいいです。労働組合もあるのはありますが、福利厚生面は交渉事項として後回しのようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
長年働くと給料は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、特に業績評価は参考として扱われるため、実際の評価は上司の判...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職時は事務的であっさりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京と各地方本部の扱いの差が大きいと感じました。なんでも東京が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
並行して転職活動しているなかで、内定が一番早くもらえたから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないということでし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
よくも悪くも自分次第です。外部の方と連携が取れればやりがいが出てきますし、社内に目を向けるとやりがいはないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
長年、ずっと事業縮小しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は人材の不足がでてきており、その割には管理部門ばかりに人を充実...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高い志を持たず、業務をこなすという意識でいれば、いろいろと割り切って働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
27歳で450万円程度。
月給が265,000円、賞与は夏冬で各２か月分。
３月に決算賞与が１か月程度いただけることが多いです。
査定により...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部、過単位での組織経営マネジメントは体得することが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほとんどなので仕...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業務上チームワークが必須な環境だからこそ、一人一人が自分の役割に対して強い責任感を持って仕事に向き合っている点だと思います。あんけにゃプロジ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はコンサルと営業の会話の差が激しいところもあったと感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
個々人の成長にコミットしてくれる。その点は個人主義的なコンサルファームにイメージとは全く違う
心から熱く、利他性や主体性が高い人が多い
【気...続きを読む(全142文字)

【良い点】
体育会系のりが好きな身としては快適。ただ、奥さん大事にしたいと思うようになってからは地獄
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
組織風土にもよるが、自分が所属している組織では、穏やかで優しく、面倒見のよい方が多い。相手を蹴落としたり故意に嫌味を言うような、｢意地悪な｣...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
凄く優秀で憧れる管理者がいます。一方、無理やりお仕事を押し付けて責任任担えないマネージャーもいる。マネージャー能...続きを読む(全87文字)

【良い点】
叩き上げの社員は当然能力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げの社員は能力は高いが社会人として礼儀やマナーに欠ける人がと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
穏やかで素敵な方が多い。ガツガツしたタイプはあまりお見かけしなかったが、コンサル他社からの転職組はずっとお金の話をしていてびっくりした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
どの部署・チームにおいても、温厚な管理者が多く、風通しは良い。働きやすい環境であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)