一般社団法人日本経営協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いろんな人と関わってやる仕事なので間に挟まれて大変ですが、全部やり終えたら、すがすがしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や...続きを読む(全90文字)

【良い点】
他に比べて水準は高いです。
労働時間も7時間ちょっとなのでタイムパフォーマンスはよいです。
年功序列な雰囲気があるので、年上ほどお金もらってま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
裁量がおおきく、やりたいことをチャレンジさせようという意欲は感じられた。コロナ禍における研修需要の変化に対応すべく、オンライン事業に力を入れて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが残業がない場所もある
休みについてはほぼ全職員が完全週休2日制
前職の経験はあまり関係ないので取り組みやすい
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人生プランを無視した人事異動があること。
チャレンジさせる意味合いがあるかもしれないが実態...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
賞与も少なく家庭を持った時のことを考えたらとてもではないが養ってはい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年に５０００円くらいは手取りであがっていたと思います。
どこの地域でも家賃手当が１万円くらいしかなかったので、家賃を払って食費等を
含めたら毎...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今はわからないが行政とつながりがある点でセミナー・講師の派遣営業等は、集客がある程度見込めていたと思うが、今後は、先細りになっていくだろうしコ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ごく普通。住居手当はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来取得できるはずの休暇が、上司の機嫌次第でとれないことがある。制度は整っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一見穏やかな方が多い。パワハラ等の心配はないように感じるが、責任をなすりつけたり、言った言わないになって下の人が泥を被ることが多かった。忖度で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)