一般社団法人日本経営協会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上司の管理が少ないので、自分のペースで決められます。ただ、人材の欠員が出た場合などは、周りからのフォローは得られないので、残業が増えるのです...続きを読む(全155文字)

【良い点】
長年働くと給料は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、特に業績評価は参考として扱われるため、実際の評価は上司の判...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職時は事務的であっさりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京と各地方本部の扱いの差が大きいと感じました。なんでも東京が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
並行して転職活動しているなかで、内定が一番早くもらえたから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないということでし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人によりますが、優秀な方は離職していっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律などは緩いですので、忙しいふりをして仕事を断る...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よくも悪くも自分次第です。外部の方と連携が取れればやりがいが出てきますし、社内に目を向けるとやりがいはないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
高い志を持たず、業務をこなすという意識でいれば、いろいろと割り切って働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長年、ずっと事業縮小しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は人材の不足がでてきており、その割には管理部門ばかりに人を充実...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最高と言えます。
基本的には定時で退社する人がほとんどです。年間で残業時間が10～20時間程度という人が多いと思います...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内勉強会や部活などかなり豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの立場からすると、PCのスペックがエンジニアファーストで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
住宅補助は3万円支給されます。企業型確定拠出年金も備わっており、年俸の5％を会社が積み立ててくれます。企業型確定拠出年金を選択しない場合は前...続きを読む(全486文字)

【良い点】
コーヒーが飲み放題、お菓子が食べ放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
それを誰が喜ぶと思って実施しているのか、全く分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
個人的に勉強会があったことは良かったです。自分だけではカバーしきれない専門知識や情報を体系的に学ぶとこができて、日々の業務にもすぐに活かせる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コンサルティングファームの中ではいいほうかもしれない。有給が多いから取りたい時は気にせずに取れる。他は同業他社と同水準か。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
確定拠出年金制度（401k） — 会社が給与の一部を積み立て（希望あれば前払い退職金として受け取りも可能）。

従業員株式購入プラン（ESP...続きを読む(全171文字)

【良い点】
週3稼働、9-17勤務などのワーキングプラグラムも制度としてある。もちろん成果と責任を果たらせる人であることが前提だと感じるが、普通に利用し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生はまったくといっていいほどない。レジャー施設の割引かなにかがあった気はするが使用したことがないのでわからない。住宅手当等はない。社内...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与が高いので福利厚生で特に気になるところはありません。平均的なベネフィットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という考えが無い。社内研修は無く、勤務初日の半日で業務説明を受け、いきなりOJT。マニ...続きを読む(全189文字)