一般社団法人日本経営協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上司の管理が少ないので、自分のペースで決められます。ただ、人材の欠員が出た場合などは、周りからのフォローは得られないので、残業が増えるのです...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生はあまり期待しないほうがいいです。労働組合もあるのはありますが、福利厚生面は交渉事項として後回しのようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
長年働くと給料は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、特に業績評価は参考として扱われるため、実際の評価は上司の判...続きを読む(全90文字)

【良い点】
並行して転職活動しているなかで、内定が一番早くもらえたから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないということでし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人によりますが、優秀な方は離職していっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律などは緩いですので、忙しいふりをして仕事を断る...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よくも悪くも自分次第です。外部の方と連携が取れればやりがいが出てきますし、社内に目を向けるとやりがいはないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
高い志を持たず、業務をこなすという意識でいれば、いろいろと割り切って働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長年、ずっと事業縮小しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は人材の不足がでてきており、その割には管理部門ばかりに人を充実...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最高と言えます。
基本的には定時で退社する人がほとんどです。年間で残業時間が10～20時間程度という人が多いと思います...続きを読む(全147文字)

【良い点】
体調を崩して辞めたが、辞める前は社内カウンセラーに相談できたり、傷病休暇など制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに昭和の会社。

コンプライアンスなんてあったもんじゃない。超ワンマンで気に入らないとすぐ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
前向き（独立など）な退職が3割、残りは給与UPや職種不適合が多い
前向きな退職の場合、元社員や現社員とのネットワークは退職後もあり、社会人と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手コンサルティングファームと比較して、人を大切にする雰囲気があり、離職率は低かった印象。
いつかは大手ファームで実力を試したい気持ちがあり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コンスキは全体的にある程度身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期在籍しても専門性が身に付くイメージが湧かない。会社と...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ある意味風通しはいいのかも。退職・休職者が次々と後を経たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気違う。当たり外れが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プロジェクトが終了してしまい全員契約終了となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間途中での退職だった。他プロジェクトへの転...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自身の役割を変え、さらに専門性を高めたいと感じ
将来的なキャリアプランを考えた結果、より成長できる環境を求めた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の社員がキャリアの方向性や評価に悩み、離職に至るケースが一定数見られると感じます。役割期待や評価基準、次の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
成長環境はとてもよい。
グローバルな環境で働くことで、海外の文化を知ることもできるし、多くの研修がある。
とても多くの人をマネジメントするた...続きを読む(全188文字)