一般社団法人日本経営協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上司の管理が少ないので、自分のペースで決められます。ただ、人材の欠員が出た場合などは、周りからのフォローは得られないので、残業が増えるのです...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生はあまり期待しないほうがいいです。労働組合もあるのはありますが、福利厚生面は交渉事項として後回しのようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
長年働くと給料は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、特に業績評価は参考として扱われるため、実際の評価は上司の判...続きを読む(全90文字)

【良い点】
並行して転職活動しているなかで、内定が一番早くもらえたから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないということでし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人によりますが、優秀な方は離職していっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律などは緩いですので、忙しいふりをして仕事を断る...続きを読む(全84文字)

【良い点】
よくも悪くも自分次第です。外部の方と連携が取れればやりがいが出てきますし、社内に目を向けるとやりがいはないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
高い志を持たず、業務をこなすという意識でいれば、いろいろと割り切って働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長年、ずっと事業縮小しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は人材の不足がでてきており、その割には管理部門ばかりに人を充実...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最高と言えます。
基本的には定時で退社する人がほとんどです。年間で残業時間が10～20時間程度という人が多いと思います...続きを読む(全147文字)

【良い点】
根気強く向き合ってくれる。
社会人としてのあり方を徹底的に叩き込んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当幼稚園を持つと3月...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ITスキルアップとシステムの幅を広げるため
【気になること・改善したほうがいい点】
特段職場に何か問題があるわけではなく、自分のスキルアップ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職する際、退職金が付与される。
有給消化率も100パーセントだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が出せていないことに対して、補填として持ち株を購入するように圧力を受けた。飲み会が多いこと自体は好きだっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネージャー以上になると、プライベートもあったもんじゃない。
土日に稼働は当たり前だし、深夜に作業してる人がほぼ100%だと思う。続きを読む(全71文字)