天成園の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様と接するのは楽しいです、喜んでもらえる仕事なのでやりがいがあります。
クレームを言われることもありますが、次につなげるきっかけになるので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料日には明細と一緒に日帰り入浴の半額券が1人2枚ずつ配られます。宿泊も早めに言えば何パーセントか割引きして泊めさせて貰えます。系列のグループ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
前期、後期と自分で目標を設定し、その目標を達成出来ているかどうかを中間評価から最終評価をし面談をして全体の評価が決まります。それで昇給したりし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みはしっかりとれます。
有給消化も上期と下期に分けて
希望を通してくれる。
部署にもよると思うが、融通をきかせてくれていた。
シフト制でやっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
来店人数が多いので、接客は常にしている状態で、勉強になる。
英語や中国語も話せるスタッフがおり、いい刺激を常に受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係の良い職場なので、不満があっても、スタッフ同士で引き留めあう傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいわりに給料が安...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パートだとシフトの融通が利くので、子育てしながらでも協力を得て続けることが出来た。
フレンドリーなスタッフが多く、人間関係が広がった。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内では今年から研修が積極的に行われるようになったので、基礎的な部分からハイレベルなことまで研修を受けることが出来る。
今後も研修は増えていく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
セクション内での絆やチームワークに関してはとても良いと思う。
また、現在に於いては残業のカットなどに力を入れているので閑散期などは残業が少ない...続きを読む(全362文字)

まず、正社員にやる気がなく、正社員とは思えない。正社員ではない人の方が主導権をにぎっていることに対し、会社としておかしい。管理職はそれにたいしなにも思って...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員同士は仲良い。明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の施設などは忙しい。有給を消化してはいけない雰囲気があり、体調...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新規開業におけるスピード感や日々の中で最適解を見出していく部分については、役職があろうとなかろうと必要とされていたしそれらを達成しこなしていく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ギャップを感じたことはありませんでした。
おもてなしの仕事なので大変なことは多くありましたが、お客様が楽しんで帰ってくれることにとてもやりがい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、お客様との会話シーンは少なく、普通のサービスをする、しなくてはいけないシーンが多い。接客ではなく接遇と...続きを読む(全101文字)

【良い点】
様々な事に挑戦できやりがいはとてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にマルチタスクです。ある程度は部署で別れているが、フ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)