パーカー興産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほとんど男性の会社なので、女性は若いと可愛がられる
給料、ボーナスは他の会社と比べるといい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については月収と年収共にある程度は調整検討してもらえる。ただ中途採用するクラスにもよると考えられる。
住宅手当の金額が比較的大目だが、あ...続きを読む(全182文字)

教育制度は未発達だと思う。
新入社員研修や英語研修などはあるものの、それ以外の内容についてOffJTで学ぶ機会は極めて少ないと思う。自己啓発に関する援...続きを読む(全176文字)

典型的な「古き良き日本企業」的雰囲気だと思う。
飲み会の多さは部署によりけりだが、営業・技術はそこそこ多く、管理系の部署では少なかった。ただし、忘年会...続きを読む(全179文字)

部署によって差はあるが、有給取得率が極めて低い。
原因としては、多くの部署がギリギリの人数で業務を回しているため、一人でも休むと業務が回らなくなるよう...続きを読む(全183文字)

この会社は、女性が働きやすい会社ではないと思う。
私が入社してからは、産休や育休の取得実績はなく、妊娠した女子社員は退職している。
社長から「女性課...続きを読む(全184文字)

年収における賞与の割合が非常に大きい。その分基本給は低めに設定されている。
何年か前に、40歳以上の社員及び管理職の定期昇給の水準を引き下げ、その分を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
日本ゼオンの福利厚生の良い点として、まず挙げられるのが家賃補助の手厚さです。住宅に関する支援が充実しており、特に若手社員や一人暮らしの社員に...続きを読む(全703文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと感じる。特に若手の住宅補助などはかなり良い方だと思います。最近は若手の希望に沿うような形で若手を中心とした待遇改善...続きを読む(全233文字)

【良い点】
昔は良かった。サロンの方と合併してから年々手当などもわるくなっていった心象。近年ではヨガに安く通えるとかリロクラブとかあったと思うが全く不人...続きを読む(全206文字)

【良い点】
住宅補助が同一区域内で8年以内であれば、かなりの金額出るのがかなりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
反面8年を超えると、ほぼ住宅...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ローンは通りやすい。休みは取りやすい。
各営業社員に営業車が用意され、保険もしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家賃補助は助かってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数5年未満は転居を伴う異動を強制させるのは若手が退職するだけだと思うの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務で必要なところは、フォークリフトの免許を会社がお金出して取らせてくれます。ただし、月給に資格の手当て等はありません。
副業していいかどう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
期限付きだが住宅補助がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
補助をいれてやっと並みの会社くらいの年収なのであまり良くない。大型連休も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
10年に一度？創立パーティーを会社負担で開いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
団体保険、保養所の利用などの福利厚生はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は、普通。特筆していいところもないけど、悪いところもない。でも親会社の桃谷順天館の商品が社割で買えたのが良かった。続きを読む(全67文字)