パーカー興産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほとんど男性の会社なので、女性は若いと可愛がられる
給料、ボーナスは他の会社と比べるといい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については月収と年収共にある程度は調整検討してもらえる。ただ中途採用するクラスにもよると考えられる。
住宅手当の金額が比較的大目だが、あ...続きを読む(全182文字)

3年に一度社員旅行がある。前回の社員旅行の行き先は韓国であり、何度か海外旅行に行っているが、今後もこの傾向が続くかは不明である。
住宅補助は実際勤務し...続きを読む(全201文字)

典型的な「古き良き日本企業」的雰囲気だと思う。
飲み会の多さは部署によりけりだが、営業・技術はそこそこ多く、管理系の部署では少なかった。ただし、忘年会...続きを読む(全179文字)

部署によって差はあるが、有給取得率が極めて低い。
原因としては、多くの部署がギリギリの人数で業務を回しているため、一人でも休むと業務が回らなくなるよう...続きを読む(全183文字)

この会社は、女性が働きやすい会社ではないと思う。
私が入社してからは、産休や育休の取得実績はなく、妊娠した女子社員は退職している。
社長から「女性課...続きを読む(全184文字)

年収における賞与の割合が非常に大きい。その分基本給は低めに設定されている。
何年か前に、40歳以上の社員及び管理職の定期昇給の水準を引き下げ、その分を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良くも悪くも個人に依存した営業なので、自分で調べて覚えることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など基本的な面はもう少しカ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与テーブルのランクを上げるための通信教育が必要で、内容はそれなりに充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言う...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が「研修」と称して1年間研究所勤務になるが、営業で本領を発揮しそうな人が研究所勤務なのは勿体ない。
毎年仕事...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分析機器が少ないので研究者、開発者として深めたい人にとっては物足りない。
組織としても化学系の人が少ないので機器...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などなかった。教えてくれる人も初めから威圧的な態度で、不安になった。マニュアルは存在していないので自分で作る...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒入社の場合、東京の白金台にある教育センターで泊まりがけで1週間ほど研修がある。同期との絆が大変深まり、全国各地勤務地が異なる同期と仲良く...続きを読む(全242文字)

【良い点】
割と融通はきくのではないかと思う。
というのも、異動したいです。という希望が通っている人もなかにはみたため、そう思った。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
任せてくれる仕事が多く、フォローもしっかりしています。困ったことがあれば親身になってフォローをしてくれます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
公募のプロジェクトなどあり、自主性があれば人脈や経験を広げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの社員には手厚い研修があ...続きを読む(全90文字)