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パーカー興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーカー興産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーカー興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーカー興産の 社員・元社員による会社の評価

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パーカー興産の 学生による会社の評価

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パーカー興産の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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パーカー興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって差はあるが、有給取得率が極めて低い。
原因としては、多くの部署がギリギリの人数で業務を回しているため、一人でも休むと業務が回らなくなるよう...続きを読む(全183文字)

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    パーカー興産の 他のカテゴリの口コミ

    パーカー興産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど男性の会社なので、女性は若いと可愛がられる
    給料、ボーナスは他の会社と比べるといい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の人...続きを読む(全179文字)

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    パーカー興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については月収と年収共にある程度は調整検討してもらえる。ただ中途採用するクラスにもよると考えられる。
    住宅手当の金額が比較的大目だが、あ...続きを読む(全182文字)

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    パーカー興産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    3年に一度社員旅行がある。前回の社員旅行の行き先は韓国であり、何度か海外旅行に行っているが、今後もこの傾向が続くかは不明である。
    住宅補助は実際勤務し...続きを読む(全201文字)

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    パーカー興産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

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    教育制度は未発達だと思う。
    新入社員研修や英語研修などはあるものの、それ以外の内容についてOffJTで学ぶ機会は極めて少ないと思う。自己啓発に関する援...続きを読む(全176文字)

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    パーカー興産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

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    典型的な「古き良き日本企業」的雰囲気だと思う。
    飲み会の多さは部署によりけりだが、営業・技術はそこそこ多く、管理系の部署では少なかった。ただし、忘年会...続きを読む(全179文字)

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    パーカー興産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

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    この会社は、女性が働きやすい会社ではないと思う。
    私が入社してからは、産休や育休の取得実績はなく、妊娠した女子社員は退職している。
    社長から「女性課...続きを読む(全184文字)

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    パーカー興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    年収における賞与の割合が非常に大きい。その分基本給は低めに設定されている。
    何年か前に、40歳以上の社員及び管理職の定期昇給の水準を引き下げ、その分を...続きを読む(全164文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

    デンカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はとても取りやすく、仕事の繁忙期ではなければ自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業時間に差がありすぎる...続きを読む(全149文字)

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    ホクサン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や時期によって波がありますが、基本的に有給休暇・リフレッシュ休暇など制度は整っており、計画的な休暇取得は可能です続きを読む(全64文字)

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    サラヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 MR・MS 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・直行直帰のため自身でスケジュールのコントロールが可能
    ・有休消化はしやすいが、沢山取得している人はいなかった
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

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    大倉工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は休め、休日に社内外から電話がかかってくる事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては関東・関西・中四国・九州エ...続きを読む(全197文字)

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    ラッシュジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    休みが多く自由につかえます。接客業なのに簡単に休めます。
    休んでも誰も責めませんし代わりをたてなくてもほとんど回せる人数です。続きを読む(全69文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって違うので不明ですが、以前はとても厳しい時代もあったと思いますが、現在は全社としてかなり改善されていると思います。続きを読む(全68文字)

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    高山産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    8時間勤務+4時間残業なので稼ぎやすい
    リモートワークは不可
    休憩時間はお昼50分、10時間経った辺りで10分休憩があります
    【気になること...続きを読む(全155文字)

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    天馬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 総務 主任クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員は定時で帰れていたが、管理職は漏れなく忙しそうで、2週間休めていない人などザラだった。
    ちょうど電通社員...続きを読む(全121文字)

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    東都積水株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    繁忙期は土曜日出勤もありましたが、残業はあっても1時間くらいでした。パート従業員は子持ちの女性が多いことから、急な休みなどにもスムーズに対応...続きを読む(全284文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一般事務での採用で入社しましたが、当たり前ですが所属する課によって定時で退社できる社員と残業必須の社員が明確に分かれていました
    同期は定時退...続きを読む(全85文字)

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    パーカー興産の 会社情報

    基本データ
    会社名 パーカー興産株式会社
    フリガナ パーカーコウサン
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番8号
    電話番号 03-5205-1961
    URL http://www.parker-kousan.jp

    パーカー興産の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。