パーカー興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほとんど男性の会社なので、女性は若いと可愛がられる
給料、ボーナスは他の会社と比べるといい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については月収と年収共にある程度は調整検討してもらえる。ただ中途採用するクラスにもよると考えられる。
住宅手当の金額が比較的大目だが、あ...続きを読む(全182文字)

3年に一度社員旅行がある。前回の社員旅行の行き先は韓国であり、何度か海外旅行に行っているが、今後もこの傾向が続くかは不明である。
住宅補助は実際勤務し...続きを読む(全201文字)

教育制度は未発達だと思う。
新入社員研修や英語研修などはあるものの、それ以外の内容についてOffJTで学ぶ機会は極めて少ないと思う。自己啓発に関する援...続きを読む(全176文字)

典型的な「古き良き日本企業」的雰囲気だと思う。
飲み会の多さは部署によりけりだが、営業・技術はそこそこ多く、管理系の部署では少なかった。ただし、忘年会...続きを読む(全179文字)

この会社は、女性が働きやすい会社ではないと思う。
私が入社してからは、産休や育休の取得実績はなく、妊娠した女子社員は退職している。
社長から「女性課...続きを読む(全184文字)

年収における賞与の割合が非常に大きい。その分基本給は低めに設定されている。
何年か前に、40歳以上の社員及び管理職の定期昇給の水準を引き下げ、その分を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取れていると思う。私が若手だからという理由もあるが、残業時間は非常に少ない。コアタイムが10～15時なので、仕事...続きを読む(全455文字)

【良い点】
業務の都合を調整できれば有給は取りやすい環境。
男性育休も取らせていたどけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては慢性的...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業も過度に多いことはなく、積極的な有給休暇取得を奨励されており、家庭を大事にしながら仕事をすることができる。育休や自己啓発休暇の制度も充実...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に対し、削減に取り組み、非常に少ない部署がある中、全く改善されず、仕方な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研究職なら有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術センターになると、一転、有給が取りにくく、残業も多くなる
営業の場合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
だいぶ古い話になってしまうが、2014年ごろは有給消化率も100%で
申請時のいざこざもなく、本当に気持ちよく有休を使うことが出来た。
残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の裁量でスケジュールを組みやすい。
調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。
女性は独身でないと営業はき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全週休二日制で年間休日も120日以上あったので、そこの点は良かったです。自分の仕事が終われば帰っていいという雰囲気だったので、さっと帰るこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間休日125日+有給休暇で休みが多い。
有給も割ととりやすいです。
仕事も誰でもできる単純で、簡単な作業しかないなので、疲れて何もできない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
RDだけかもしれないが、有給の取りやすさ、フレックス、テレワークの使いやすさはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全113文字)