パーカー興産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収については月収と年収共にある程度は調整検討してもらえる。ただ中途採用するクラスにもよると考えられる。
住宅手当の金額が比較的大目だが、あ...続きを読む(全182文字)

3年に一度社員旅行がある。前回の社員旅行の行き先は韓国であり、何度か海外旅行に行っているが、今後もこの傾向が続くかは不明である。
住宅補助は実際勤務し...続きを読む(全201文字)

教育制度は未発達だと思う。
新入社員研修や英語研修などはあるものの、それ以外の内容についてOffJTで学ぶ機会は極めて少ないと思う。自己啓発に関する援...続きを読む(全176文字)

典型的な「古き良き日本企業」的雰囲気だと思う。
飲み会の多さは部署によりけりだが、営業・技術はそこそこ多く、管理系の部署では少なかった。ただし、忘年会...続きを読む(全179文字)

部署によって差はあるが、有給取得率が極めて低い。
原因としては、多くの部署がギリギリの人数で業務を回しているため、一人でも休むと業務が回らなくなるよう...続きを読む(全183文字)

年収における賞与の割合が非常に大きい。その分基本給は低めに設定されている。
何年か前に、40歳以上の社員及び管理職の定期昇給の水準を引き下げ、その分を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社長が女性だし、女性社員も多い。工場のパートさんはほぼ女性だし、化粧品を作っているので、男性が幅を利かせているような職場ではない。
残念なが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性にとっては、働きやすい環境である。育児休暇もしっかりととれる。
職場復帰してからもみんなが、協力的に仕事をしてくれるので、よい環境だとお...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。社員もパートもとっている。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いので1人で抱え込んでし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般事務職の女性社員のキャリアもしっかり評価する制度に変わり、生き生きとしている。育休など諸制度は充実しており働きやすい環境である・続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性が多いので、女性特有の体や子育ての悩みなどを共有、アドバイスしてもらえる環境があること。女性の管理職も多く、意欲があれば上を目指せる制度...続きを読む(全160文字)

【良い点】
事務は基本的に女性が行っており、ある程度の裁量を任されていそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の業務量や幅が多いようで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
オーナーが女性であることもありリモートワークや産休、育休等に関しては寛容な印象。働きやすい環境は整っていると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
交代ではなく常勤でも働けるため働きやすいと思う。産休育休は当たり前のスタンスなので取りやすい。女性でも管理職の方もいた続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員の退社は少ないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいが男には厳しい風習が未だにある。古い考えの人が多い印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子どもいる女性は働きやすいと感じる。配慮が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を作ろうとしてるが、結局退職して、増えない。続きを読む(全78文字)