この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
自分が在職当時は基本的に福利厚生はないに等しかったです。リーマンショック後、売上目標未達者には営業手当もカットさ...続きを読む(全156文字)
株式会社ホットスタッフコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスタッフコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
自分が在職当時は基本的に福利厚生はないに等しかったです。リーマンショック後、売上目標未達者には営業手当もカットさ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売り上げのよい時代は毎年のように社員旅行でハワイに行ってましたが、労働時間にはかなりルーズで、とにかく会議好きで会社を出るのが午前12時を回ることもありま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アットホームな会社かなと思います。
和気あいあいとしていてコミニケーション能力が高い人は馴染めると思います。
また有給制度が充実しており休みた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業は特に時間に縛られないので自分のプラン通りに業務ができます。
また残業もほぼないので体力的には辛くないですが、営業は休日出勤があるのでその...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長に気に入られないと給料は上がらない。
1年以上働いてるのに給料は上がらず手取り15万。
生活していくのは困難。
社長に気に入られれば昇給が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事量がかなり多い
1つの仕事をやる前に営業さんから色々頼まれてゆっくり仕事する感じではない。
電話も頻繁になるし、集中してできない。
保険関...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最初に一般事務と掲載があったのに契約しにいくと営業事務だとしりました。
更にはボーナスも査定基準が残業数で決められてしまう。
仕事量からして残...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収は業界では良い方とされる。
しかし、同年代と比べるとさほど多くはない。
隔週土曜日休み、日曜日と祝日が休みであるため多少の家庭サービスはサ...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
売上重視の社風のため、大手通販店だけを顧客として持ちたがる営業が多く、売上が大きい営業が目立つ風習がある。売上が上がると目立つが利益が少なくて...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
全体的に緩く、それは社員から管理職まで続く。
それが良いのか?悪いのか?ではなくあくまでも自主性に任されております。
本人次第で給料も増えるが...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
有給や代休は取りやすい。
ただ、週始めはお客様からの電話が多いため取らない従業員が多い。
ここにもスタッフの意識の高さが伺える。
都合は極力週...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は良くもなく悪くもなく普通である。
しかし、従業員一人一人が自社のプライドを持ち大きくするぞ!という思いはあるように感じる。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ホットスタッフコーポレーション |
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フリガナ | ホットスタッフコーポレーション |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 4775万円 |
従業員数 | 94人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本誠一 |
本社所在地 | 〒816-0981 福岡県大野城市若草3丁目11番27号 |
電話番号 | 092-303-8088 |
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