南九州マツダの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パワハラセクハラ上等、たまには暴力・怒鳴り散らしてでも人を統制した人には向いてるのでは？行き過ぎてもクビにはならずにほとぼり冷めたら昇進して...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は多め。環境が悪い企業という訳では無いが、中途半端なホワイト企業の為ある程度年齢が進んでキャリアアップ望め...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収に関しては余り売れない営業や使えない整備でもある程度の水準はクリアしてるので、バリバリ働きたく無い人には良いと思う。適当に流してやりたい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界の中では有休取りやすいほうだと思う。サービス残業とかも無いと思うが、店舗次第な面も、、？
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほとんど無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人達も管理職としているので、現場とのギャップが少なからずあります。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
革新的なデザインなど、他社には無い魅力がある。エンジン性能のスペックなど、他社に劣らない技術力があったのでそれは強みになる事がある。人材育成...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔は売ったら売った分だけ成果給が貰えていたのでまだ良かった。残業が少なくなってきているので、プライベートの時間が確保しやすくなった。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列制、成績悪くても上司に気に入られれば出世するかも。組合がしっかり機能しているせいか、理不尽な待遇は以前よりへったと思われ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
極端な長時間労働・サービス残業は改善してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ直近で極端な給与体系の変化が大きい（悪い方に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生に関しては手厚く、とても満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれないが、地域社員になるとガクン...続きを読む(全86文字)

【良い点】
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融リテラシーを持つことが大切な時代に入ってきたと思います。退職金だけでは老後資金は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社が大手企業なので良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMSという社内評価制度があるが、評価がしっかり反...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には退職出来ないように社員寮は最後に退所費用として2ヶ月分の給料を払わされるため予めお金は用意しておいた方が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
確定拠出年金があるので上手く運用すればかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は少ないです。
中小企業にいた時よ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ好きなら何かとチケット当たると思うよ
野球バスケはタイミングが合えばチケット当たる
住宅手当は高い方だと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当が半分出るのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までなので4年目以降からどんどん少なくなぜかなって行くので将来性...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助や異動による引っ越しは人によっては出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での配属に関しては家賃補助が出なかった。同じよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
条件に合致すれば社宅制度が利用できたり、グループ会社共通の福利厚生制度の一部を利用できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全123文字)