ホットスタッフコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アットホームな会社かなと思います。
和気あいあいとしていてコミニケーション能力が高い人は馴染めると思います。
また有給制度が充実しており休み...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は特に時間に縛られないので自分のプラン通りに業務ができます。
また残業もほぼないので体力的には辛くないですが、営業は休日出勤があるのでそ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長に気に入られないと給料は上がらない。
1年以上働いてるのに給料は上がらず手取り15万。
生活していくのは困難。
社長に気に入られれば昇給...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事量がかなり多い
1つの仕事をやる前に営業さんから色々頼まれてゆっくり仕事する感じではない。
電話も頻繁になるし、集中してできない。
保険...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最初に一般事務と掲載があったのに契約しにいくと営業事務だとしりました。
更にはボーナスも査定基準が残業数で決められてしまう。
仕事量からして...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年収は業界では良い方とされる。
しかし、同年代と比べるとさほど多くはない。
隔週土曜日休み、日曜日と祝日が休みであるため多少の家庭サービスは...続きを読む(全342文字)

【良い点】
売上重視の社風のため、大手通販店だけを顧客として持ちたがる営業が多く、売上が大きい営業が目立つ風習がある。売上が上がると目立つが利益が少なく...続きを読む(全354文字)

【良い点】
全体的に緩く、それは社員から管理職まで続く。
それが良いのか？悪いのか？ではなくあくまでも自主性に任されております。
本人次第で給料も増える...続きを読む(全366文字)

【良い点】
有給や代休は取りやすい。
ただ、週始めはお客様からの電話が多いため取らない従業員が多い。
ここにもスタッフの意識の高さが伺える。
都合は極力...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度は良くもなく悪くもなく普通である。
しかし、従業員一人一人が自社のプライドを持ち大きくするぞ！という思いはあるように感じる。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
社内検定１級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)