ホットスタッフコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アットホームな会社かなと思います。
和気あいあいとしていてコミニケーション能力が高い人は馴染めると思います。
また有給制度が充実しており休み...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は特に時間に縛られないので自分のプラン通りに業務ができます。
また残業もほぼないので体力的には辛くないですが、営業は休日出勤があるのでそ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長に気に入られないと給料は上がらない。
1年以上働いてるのに給料は上がらず手取り15万。
生活していくのは困難。
社長に気に入られれば昇給...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事量がかなり多い
1つの仕事をやる前に営業さんから色々頼まれてゆっくり仕事する感じではない。
電話も頻繁になるし、集中してできない。
保険...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最初に一般事務と掲載があったのに契約しにいくと営業事務だとしりました。
更にはボーナスも査定基準が残業数で決められてしまう。
仕事量からして...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年収は業界では良い方とされる。
しかし、同年代と比べるとさほど多くはない。
隔週土曜日休み、日曜日と祝日が休みであるため多少の家庭サービスは...続きを読む(全342文字)

【良い点】
売上重視の社風のため、大手通販店だけを顧客として持ちたがる営業が多く、売上が大きい営業が目立つ風習がある。売上が上がると目立つが利益が少なく...続きを読む(全354文字)

【良い点】
全体的に緩く、それは社員から管理職まで続く。
それが良いのか？悪いのか？ではなくあくまでも自主性に任されております。
本人次第で給料も増える...続きを読む(全366文字)

【良い点】
有給や代休は取りやすい。
ただ、週始めはお客様からの電話が多いため取らない従業員が多い。
ここにもスタッフの意識の高さが伺える。
都合は極力...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度は良くもなく悪くもなく普通である。
しかし、従業員一人一人が自社のプライドを持ち大きくするぞ！という思いはあるように感じる。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので！
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)