リベルタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性は働きやすいです。テレワークなども可能です。しかし、男性社員でその例は当時無かったので、そういった意味では公平性が無いようには思えました。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みもしっかり取れるので、その点よかった。午前休や午後休も直前でも取れるのでとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に木にな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ありませんでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
古参の人間しか評価されません。あとから来た人は新規事業の立ち上げの核となる人なので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修旅行や社内イベントが複数ありました。
幹部は外部からの採用ではなく、生え抜きに近い社内キャリアを持った方が多いです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についてはかなり体育会系な気質が必要なようでした。続きを読む(全48文字)

【良い点】
企画力に重きを置いており、枯れた技術の水平思考のような商品でいくつかのヒットを出しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的特...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢が若かったり未経験に近い状態でも任せてもらえる仕事が多く、新しいキャリアを積むには悪くない職場だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
化粧品や生活雑貨、広報やカスタマー部門は女性比率が高くリーダークラスの管理職も多くいました。産休から復帰した社員もおり時短など勤務に対して柔軟...続きを読む(全132文字)

【良い点】
比較的女性の割合も多い職場なので、性別も関係なく平等に働ける環境が整っていたと思います。また産休育休をとっている方もおられました。そういった点...続きを読む(全487文字)

【良い点】
おもしろい企画をたてられるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光にすがりすぎないようにするべきです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年功序列でよっぽどでない限りは平均的に昇給する。
業績にもよるが、ボーナスの比重が大きいためやる気になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年一回、査定がある。職層別にそれぞれ基準が15項目ほどあり、まず自分で自己評価を記入してから上司と面談する。面談後に
・直属上司による一次評価...続きを読む(全422文字)

【良い点】
コロナ禍で出勤できないときがあっても給料が満額もらえたこと。会社から守られてるなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に月給...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与は基本的に想像通りの日系企業内では高額な金額です。
入社後の数年間は管理部隊に配属されましたが、営業とは異なる業績変動を受けない給与体系で...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列で評価でによる差はほとんど付きませんでした。年齢を経るごとに大学の同級生との給与格差が広がることもあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ずっと激務でした。
月間三百時間以上の残業で、会社に週に三泊か四泊していました。
でも、人間関係は良かったです。
と言うか、私が責任者でした。...続きを読む(全513文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域の同程度の社員数の企業と比べても、同業他社から比べても給与が低い
かつ定期昇給もほぼない
結果若年層が育てられ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が統合により、よくわからない状態になってしまったのが、実際の現状であった。また、人事評価を行う目標設定...続きを読む(全176文字)

【良い点】
初任給は比較的高いが、昇給幅は少なく給与は標準的な水準。賞与は業績に作用されるが、多い時は世間一般よりも多くもらえる印象。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年試験があり合格しないと基本給が上がらなく翌年再試験を受けないといけないのがかなりのプレッシャ...続きを読む(全144文字)