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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社トランスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランスの 年収分布

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トランスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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トランスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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トランスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トランスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との接点は多く、評価に対して意見できる場はそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対してかなり低いと感じる。業務の...続きを読む(全104文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社と個人の業績連動型になります。個人予算の達成率による評価点に差があっても、賞与は対して変わらなず、会社と...続きを読む(全105文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:
社員が減少する中、業績は上がっているが、社員に対してのリターンが少ないと感じる。
評価制度:
評価制度は予算達成率が主だが、クライ...続きを読む(全111文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】初任給は固定残業代を含め、24万円程度。続きを読む(全31文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を達成すれば賞与はしっかり貰えた。所属する部署によっても目標額が違うし達成できるかも変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全108文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績を達成しなくても給与が下がることはありません。その為、自分のペースで働こうと思えばできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に上司や会社に対し意見が言えるタイミングがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が多いのに対し、全体的に給与が少な...続きを読む(全196文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも売り上げが重視されている。予算達成していればチーフ(主任)への昇格は問題ない。(それ以上は売り上げだけではなくなるが)
根性とお客...続きを読む(全277文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員であったため、時給1200〜1300円で働いていた。ちなみに、忙しい時期は1400円になったり1500円になったりする。年末年始は1500円から1...続きを読む(全159文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
70代前半
女性
29年前
新規事業・事業開発
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在と比べて、給与面は当時は評価制度がしっかりと確立されていなかったと思われるので、達成度合いや実績に応じての評価は適切ではなかったと思う。今思うと残念だ...続きを読む(全154文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はしっかり支給されるため、給料はかなりもらえるほうです。賞与についても少なからずももらえます。
進みたい方向を伝え続けていれば、キャリアパスも可能...続きを読む(全165文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風と環境はとてもよいです。
女性が多く、おしゃれでかわいい人が多いです。
男性もしっかりしていて、優しいです。
社内のコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全271文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
HTMLコーダー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体制は全く納得できませんでした。
私は非正社員として入社したため、自給契約となります。
勤務年数やスキルが身についたとしてもなかなか自給はあがりませ...続きを読む(全296文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業なしで350万、残業月に30時間くらいで400万くらいの年収になります。サービス残業はありませんでした。評価制度は、基本的にお客様先に常駐なので上司は...続きを読む(全165文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は基本的に表があるので、年齢や役職を見て相手の給与が分かる仕組み。そして年齢や経験の割には給与が低すぎて最初はビックリした。
役職がつく事により給与...続きを読む(全152文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
一般事務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5年間プログラマーとして勤めていましたが、昇級は見込めませんでした。
ポジションが昇格するまで、昇給は見込めません。
積極的に上位工程に参加して行く人じゃ...続きを読む(全164文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

予算達成率がおおきくみられ、
売上、数字が全てとなります。
まったく、予算がいかなかった場合はとことん賞与に反映されます。
ただし、最近上場したせい...続きを読む(全160文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は低めで、実家ぐらしでない場合お金は絶対にたまりません。実際に30近くになっても実家ぐらしの男性社員が多いです。年収が賞与によって100万ほど変わる...続きを読む(全165文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の平均的な給料としてはそれほど悪くはなかったように感じます。
ボーナスをもらう事なく辞めましたので先輩などの話からすると、営業成績を上げている者はし...続きを読む(全158文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

与えられた予算の達成率に応じてボーナスの額がかなり左右されます。
達成率の高い者にはかなりの金額が支給されますが、逆に達成率が著しく低い者にはお小遣い程...続きを読む(全213文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は完全に成果に応じて金額が決まります。個人のノルマはもちろんですが、年次が高くなるにつれて所属グループ単位(3~5人)の達成率も評価ポイントになります...続きを読む(全153文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与があるだけ良い。年2回。主任以上は平と比べて賞与が2倍以上になるらしい。
給与はグループで設定している年齢給。
毎年小額だが上がる。
昇進するに...続きを読む(全164文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業目標達成率によってボーナスの振り幅がかなりある。その分月給は低い。勤務年数が増えても月給はあまりあがらない。
年功序列ではなく、実力主義。クライアン...続きを読む(全168文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トランスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トランスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが聞いたことのあるアーティストのグッズが企画できる
自分の好きなアーティストをリサーチし、提案することも可能。状況によるが、飛び込み営業が...続きを読む(全188文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で感じた人の良さや事業のクリエイティブさにギャップはありませんでした。
会社内の部署や、グループ会社の垣根を越えて、助け合えるカルチャーが...続きを読む(全235文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大物アーティスト物販など大手エンタメ業界のグッズ制作ができるため、推しがいたり、雑貨が好きな人は向いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大物アーティスト物販など大手エンタメ業界のグッズ制作ができるため、推しがいたり、雑貨が好きな人は向いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は時短勤務が子が3歳になるまで。以後はどんなに長く勤めても例外なくパート社員か辞めるか。改善...続きを読む(全86文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どものお迎えや体調不良で急な休みでも嫌な顔をする人はいない。しわ寄せは自分にくる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
現在解消されて...続きを読む(全144文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

やりたいこと、関わりたいことへの希望は通りやすいとのことで、好きなものに関われるのは非常にやりがいだと感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

取引先も有名なところが多く、まだまだ需要があると感じる。過去実績も多くあるため、他社企業よりも実績をもとにした幅広い提案ができる。続きを読む(全65文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

インターン職務体験で、丁寧に指導いただけたことからしっかりしていそうだと感じる。続きを読む(全40文字)

株式会社トランスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

とても和やか。説明会などの様子からも男女年齢関係仲良い姿が印象的だった。続きを読む(全36文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

フルテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)

株式会社不二レーベルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)

ホロジックジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)

シャディ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)

株式会社図書館流通センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準についてしっかり説明があり、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であることは否めないです。そのため、若...続きを読む(全159文字)

ベネリック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量の割に基本給は高いので、ゆるく働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月〜2ヶ月分だけ。
契約社員の...続きを読む(全103文字)

株式会社MSCクルーズジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間中は休みがないため、1契約に付き6ヶ月〜8ヶ月ほど働き続ける必要がある。その後に1〜2ヶ月の休みがあるがそ...続きを読む(全151文字)

株式会社上組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
加給という謎の基本給を低く抑える仕組みがあります。残業代やボーナスが低く抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きくて頭...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トランスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トランス
フリガナ トランス
設立日 1987年1月
資本金 9000万円
従業員数 130人
売上高 108億6099万1000円
代表者 猪口祐紀子
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号
電話番号 03-5468-9411
URL https://www.trans.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378382

トランスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。