日本紙パルプ商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
年功序列の性質が大きく、年次を重ねればある程度自動的に昇給していきます。ミドルエイジからは昇給の幅か大きくなり、給与面での不満はありませんで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収については不満はない。ただ、営業部門・管理部門、都心・地方とも給与体系は変わらないので、楽な場所に配属される方がラッキーである。年功序列...続きを読む(全319文字)

【良い点】
努力しなくても昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力が評価されにくいです。
商社である以上、ある程度は仕方がないかと思い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
割と高い。専門商社のなかでも、高い傾向になると考えている。しかしながら、そうごうと比べてみると見劣りしてします。現在、福利厚生などは比較的充...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同業他社と比較し高い水準。但し、年功賃金の傾向が強いのと、住宅に関する補助が他社と比較すると弱いので、東京勤務となると住居費がネックになる。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署にもよりますが、勤務内容の割に年収が高い点。
・福利厚生が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列である点。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
よくもなくわるくもありません。残業はそこまで多くないので、時給換算すれば良い方に分類されるかもしれません。そこそこ、中の上クラスを目指すなら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の負荷に対して、給料はかなりもらっている方だと思う。ただし、コストパフォーマンスが良い、というだけで、もっと優秀な人は他の企業でバリバリ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手は基本的に結果ではなく、プロセス評価になります。
１〜６の６段階評価です。基本を４とし、成績が良いと上がります。

業務時間や仕事内容か...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料は完全に年功序列。
所属部署の実績や個人の評価によって多少のボーナスの上下はあるものの、同期と比べてもほとんど差はない。
良くも悪くも古...続きを読む(全217文字)

【良い点】
賞与は年4ヶ月分と業績連動になっている。30代過ぎるとかなり年収が増える印象がある。そのかわり20代の月収は低い。ただし、残業代や有給はしっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価はしてもらえますが、出世するには大変な努力が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が特に指示をくれないこともあり、自分...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は安定的に良いです。家賃補助が転勤であれば２〜３割負担ですし、給料以外の福利厚生をあわせると実質給料はもっと高くなります。
評価は上長の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同業他社と比較すると給料とボーナスはよいと言われている
部署によっては全然忙しくなく9割がた定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与水準については、総合商社ほどではないにしろ、それなりにもらえているのではないかと思います。ですが、業界全体の先行きが不透明ななかで、これ...続きを読む(全110文字)

給与に関しては概ね、満足できるものだと感じている。
昇給率も悪くなく典型的な日系企業だと考えている。
またボーナスに関しては平均して5ヶ月程度支給される...続きを読む(全247文字)

基本給は一般的な大企業と変わらないと思います。賞与も安定して出るので満足していました。もちろん総合商社と比較するとやはり少なくなってしまいますが、専門商...続きを読む(全206文字)

基本給に関しては、そこまで高くはないですが、残業代や借り上げ社宅の費用補助の事を考慮すると、一気にボーナス分程度の増加になり、その点は満足しています。し...続きを読む(全160文字)

全体的に高給でない紙パルプ業界の中では、給与水準はトップクラス。昇給のペースは年に1回、年功序列式に上がっていく。賞与は4年目、10年目にグンと上がる仕...続きを読む(全171文字)

年功序列の色が強いです。評価制度はあるものの同期間の差はそこまで開くことがなく、
淡々と昇給していきます。ジョブローテーションがあるため何回か異動が繰...続きを読む(全162文字)

仕事内容のわりに、お給料はよかったように感じます。専門商社ということもあって、お給料は商社ベースを考えて、それに近づくようにがんばっていたようです。昇格...続きを読む(全215文字)