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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は残業少なめ、有給消化もしやすくプライベートの時間は作りやすい。
定着はしていないが、長期休暇制度もあり、働き方改革へ向けた取組は前向き...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
玉川衛材株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は残業少なめ、有給消化もしやすくプライベートの時間は作りやすい。
定着はしていないが、長期休暇制度もあり、働き方改革へ向けた取組は前向き...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前社長の先見性でマスクビジネスでは勝ち組。品質とコストバランスがよい商品を提供し顧客獲得に繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現社長は、社員のことを思って話しかけてくださる方です。情熱的ですし、頭の回転も良く、人間味にあふれるという印象です。経営者としてついていって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果と同時に過程も評価する。
上司とじっくり話し合える機会が多い。
業績が良ければ夏冬以外の賞与もあり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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休暇については基本週休2日ですが、1か月~2か月に1度土曜出勤があります。
特に何をするわけでもなく、通常業務を土曜日に行うのですが、部署によっては暇...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスについては、配属部署によってかなり差があるとおもいます。営業だと得意先との兼ね合いもあり、20時・21時退社はふつうなので、平日に自...続きを読む(全183文字)
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新型インフルエンザが流行した翌年で主力商品の売れ行きが悪かったため、賞与はとても悪く、年収も前年より100万円下がった。良くも悪くも風邪等の外的要因がな...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 玉川衛材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマガワエイザイ |
| 設立日 | 1899年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 117億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 玉川雅之 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
| 電話番号 | 03-3861-2031 |
| URL | https://www.tamagawa-eizai.co.jp/ |
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