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玉川衛材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉川衛材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

玉川衛材株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、玉川衛材株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に玉川衛材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉川衛材の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

玉川衛材の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

- -

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玉川衛材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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玉川衛材の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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玉川衛材の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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玉川衛材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益が上がればその分社員へ臨時賞与などで還元してくれるなど、社員のモチベーションアップに繋がりました。
ただ、売上の低い時は賞与や昇給も多く...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果と同時に過程も評価する。
    上司とじっくり話し合える機会が多い。
    業績が良ければ夏冬以外の賞与もあり。

    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新型インフルエンザが流行した翌年で主力商品の売れ行きが悪かったため、賞与はとても悪く、年収も前年より100万円下がった。良くも悪くも風邪等の外的要因がな...続きを読む(全168文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後しばらくは、給与等正直厳しいものがありましたが、5~6年ほど経過したころに利益の分配に力を入れるようになり、評価法が変わったのか給与や賞与及び福利...続きを読む(全313文字)

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    玉川衛材の 他のカテゴリの口コミ

    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時は素朴でこじんまりとしていてアットホームな雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用方針からなのか、中途入社が増え、...続きを読む(全190文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容にはよりますが、定時には帰宅できる部門もあります。
    営業以外の部門は多くが残業無しで帰宅しています。
    営業も得意先からの急な依頼や決...続きを読む(全194文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤は残業少なめ、有給消化もしやすくプライベートの時間は作りやすい。
    定着はしていないが、長期休暇制度もあり、働き方改革へ向けた取組は前向き...続きを読む(全194文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    前社長の先見性でマスクビジネスでは勝ち組。品質とコストバランスがよい商品を提供し顧客獲得に繋がっている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に役員からの意見で全てが決まります。
    途中途中で報告はしますが、当初から考えている...続きを読む(全184文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マスクというとても伸びている商材を扱っており、創業110年以上の会社で堅実な会社だと思い、入社をしました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいたいの社員はそこまで意地の悪い人はいない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の社員については常識をもっているとはとても思...続きを読む(全199文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や役員に目を付けられなければ、良くも悪くも長く働ける会社かなとは思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頻繁に社員の異動が...続きを読む(全196文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    ある程度、好きな外部研修に参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確なキャリアパスは存在しないと思った方が良い。少なくとも、...続きを読む(全238文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    面接において、会社全体としてスピードと変化をもって成長していきたいと聞いたので入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記は口だ...続きを読む(全303文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はボーナスが合計6ヵ月以上あり、給与面では不満はありませんでしたが、自社の商品を購入した際の社員購入で毎月5万円ほどきゅうよ天引きになっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事へのアプローチや工夫も評価対象になる点が秀逸だと感じています。
    販売実績や接客数だけでなく、店舗ディスプレイへの注力やお客様一人ひとりへ...続きを読む(全173文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内の他社と比較しても給料面は高い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対評価制度のため、結果を出してもすぐに給料に反映はされない。続きを読む(全78文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    伝統的な製造業として安定した水準の年収であり、年功序列的な側面と成果を反映する評価制度が共存している。続きを読む(全51文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    日本の大手素材メーカーとして安定した高水準の年収であり、技術職や研究職では専門性や成果を重視する評価制度が適用されている。続きを読む(全61文字)

    株式会社ワコールの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初任給は学部卒でも30万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全26文字)

    株式会社ノジマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給料は悪くない。バイトで入ったが時給1600円スタート。そしてスマホの契約やその他周辺機器の知識が色々着いた。またほぼ毎日のように勉強するた...続きを読む(全285文字)

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    ハクゾウメディカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    覚えるのが早くどんどん新しいことをさせようとしてくるとこ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスも低いし、仕事の内容に見合った給料...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東レ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的リニアに昇給する点。ベースアップも今のところ毎年あり。半年に1回上司から評価をもらい、ボーナスに加給される。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

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    SUMINOE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年功序列で安定して上がっていく点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与ベースが、低いため、若手社員はかなりきつい
    また年功序列のため...続きを読む(全92文字)

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    玉川衛材の 会社情報

    基本データ
    会社名 玉川衛材株式会社
    フリガナ タマガワエイザイ
    設立日 1899年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 70人
    売上高 117億8800万円
    決算月 8月
    代表者 玉川雅之
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号
    電話番号 03-3861-2031
    URL https://www.tamagawa-eizai.co.jp/
    玉川衛材は1899年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は70人で、売上高は117億8800万円になります。
    NOKIZAL ID: 1522514

    玉川衛材の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。