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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉川衛材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、玉川衛材株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に玉川衛材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉川衛材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.6

玉川衛材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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玉川衛材の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にはよりますが、定時には帰宅できる部門もあります。
営業以外の部門は多くが残業無しで帰宅しています。
営業も得意先からの急な依頼や決算...続きを読む(全194文字)

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は残業少なめ、有給消化もしやすくプライベートの時間は作りやすい。
定着はしていないが、長期休暇制度もあり、働き方改革へ向けた取組は前向き。...続きを読む(全194文字)

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間は確保しやすいほうだと思います。会社全体として残業は推奨されませんし、実際、18時くらいにはみなさん退社されています。仕事をきちんと...続きを読む(全178文字)

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、配属部署によってかなり差があるとおもいます。営業だと得意先との兼ね合いもあり、20時・21時退社はふつうなので、平日に自分...続きを読む(全183文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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玉川衛材の 他のカテゴリの口コミ

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は素朴でこじんまりとしていてアットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用方針からなのか、中途入社が増え、そ...続きを読む(全190文字)

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益が上がればその分社員へ臨時賞与などで還元してくれるなど、社員のモチベーションアップに繋がりました。
ただ、売上の低い時は賞与や昇給も多くは...続きを読む(全181文字)

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前社長の先見性でマスクビジネスでは勝ち組。品質とコストバランスがよい商品を提供し顧客獲得に繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役員からの意見で全てが決まります。
途中途中で報告はしますが、当初から考えている所...続きを読む(全184文字)

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスクというとても伸びている商材を扱っており、創業110年以上の会社で堅実な会社だと思い、入社をしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたいの社員はそこまで意地の悪い人はいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員については常識をもっているとはとても思え...続きを読む(全199文字)

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や役員に目を付けられなければ、良くも悪くも長く働ける会社かなとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に社員の異動が行...続きを読む(全196文字)

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、好きな外部研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアパスは存在しないと思った方が良い。少なくとも、社...続きを読む(全238文字)

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接において、会社全体としてスピードと変化をもって成長していきたいと聞いたので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は口だけ...続きを読む(全303文字)

玉川衛材株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やさしい人が多いです。吊し上げられるようなことは、よっぽど酷い失敗をしない限りはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に...続きを読む(全264文字)

メーカー(繊維工業)のワークライフバランスの口コミ

東京シヤツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんが多い土日になるべく出て欲しいと言われるので土日に基本出るようにしていた。ただ、用事がある時は融通はきかせてもらえた。続きを読む(全69文字)

チャコット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい。希望休も大体通る。土日は忙しいから土日の2連休はなんとなく取りにくい雰囲気はあるため、基本平日休み。でも休みの日数は多く休み...続きを読む(全143文字)

ダイニック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門は有給取得がしやすい。1日前でも仕事さえ片付いていれば何も言われないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が1...続きを読む(全163文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7連休と3連休2回取れるのは大きなメリット。アパレルにしては多く休みがもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇不可の日に...続きを読む(全141文字)

東レ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3交替であれば残業時間はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも人手不足で忙しいので部署にもよるが22時くらいまで残業している...続きを読む(全124文字)

助野株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が休みであり年間休日125日となる。有休は5日間は強制で計画休暇として取得必須となる。(年に一回決める)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

株式会社鈴木アド・プロセスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開き直れば、有給は取りやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残された人達のフォローがほぼ無く、現場で
何とかしてと丸投げの経営...続きを読む(全100文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頻度高くファミリーセールがあり、土日祝の出勤を強いられる。
単価の高い人材が単純作業に従事している。続きを読む(全70文字)

七福タオル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ残業がないので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は残業だらけだったりするので、部署によって変わるので要注意です。続きを読む(全80文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフは年に、7連休1回、3連休2回(繁忙期は指定不可)の取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の連休以外こちらか...続きを読む(全132文字)

玉川衛材の 会社情報

基本データ
会社名 玉川衛材株式会社
フリガナ タマガワエイザイ
設立日 1899年10月
資本金 8000万円
従業員数 70人
売上高 128億5900万円
決算月 8月
代表者 玉川雅之
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号
電話番号 03-3861-2031
URL https://www.tamagawa-eizai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1522514

玉川衛材の 選考対策

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