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玉川衛材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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玉川衛材の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による玉川衛材株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に玉川衛材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉川衛材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.4

玉川衛材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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玉川衛材の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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玉川衛材株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業削減意識が高いので、ワークライフバランス重視の方にはもってこいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の割に仕事が多いので、...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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    玉川衛材の 他のカテゴリの口コミ

    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は素朴でこじんまりとしていてアットホームな雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用方針からなのか、中途入社が増え、...続きを読む(全190文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容にはよりますが、定時には帰宅できる部門もあります。
    営業以外の部門は多くが残業無しで帰宅しています。
    営業も得意先からの急な依頼や決...続きを読む(全194文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利益が上がればその分社員へ臨時賞与などで還元してくれるなど、社員のモチベーションアップに繋がりました。
    ただ、売上の低い時は賞与や昇給も多く...続きを読む(全181文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は残業少なめ、有給消化もしやすくプライベートの時間は作りやすい。
    定着はしていないが、長期休暇制度もあり、働き方改革へ向けた取組は前向き...続きを読む(全194文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前社長の先見性でマスクビジネスでは勝ち組。品質とコストバランスがよい商品を提供し顧客獲得に繋がっている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に役員からの意見で全てが決まります。
    途中途中で報告はしますが、当初から考えている...続きを読む(全184文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    マスクというとても伸びている商材を扱っており、創業110年以上の会社で堅実な会社だと思い、入社をしました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    だいたいの社員はそこまで意地の悪い人はいない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の社員については常識をもっているとはとても思...続きを読む(全199文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や役員に目を付けられなければ、良くも悪くも長く働ける会社かなとは思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頻繁に社員の異動が...続きを読む(全196文字)

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    玉川衛材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    ある程度、好きな外部研修に参加できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確なキャリアパスは存在しないと思った方が良い。少なくとも、...続きを読む(全238文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の退職理由の口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティーンワークの中自己成長を考えた時に、新しい環境で挑戦したいと思うようになり退職しました。
    人間関係では悩...続きを読む(全98文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き止められたりといったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係、風通しはあまり良くない。年功序列制が色濃く残っており...続きを読む(全97文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    これまでの業務を通じて多くの経験を積ませていただき、専門知識や対応力、チームで協力して成果を上げる姿勢など、社会人としての基盤をしっかりと身...続きを読む(全625文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップしたい人にはおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通にパワハラする。大声で怒鳴る等ではなく理詰めによる攻撃で精神が...続きを読む(全159文字)

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    ハクゾウメディカル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の新年会や歓迎会や忘年会など参加した時は割と色んな人が話しかけてくれたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず機械操作は1つの...続きを読む(全576文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。引き止められたり、社内異動を勧められるのはどこの企業でも同様だと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地を変え...続きを読む(全101文字)

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    美濃屋株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけになりましたのは、仕事がルーティン化し始めたのをキッカケに考えるようになりました。
    ポジショ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社バーズ・アソシエーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗の店長に退職の旨を相談し、そのあと一度本部の方と面談がありましたが、無理な引き留めもなく、スムーズに退職に至れた。
    変な蟠りが無く退職で...続きを読む(全218文字)

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    助野株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食堂があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制の欠如。
    部署や社員ごとの業務量の差。
    新卒社員と中途社員の待遇の差。
    評価...続きを読む(全84文字)

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    ブランシェス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は髪色髪型自由と言われていたので黒髪にブルーのインナーカラーを入れた所、そんな髪色は...続きを読む(全215文字)

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    玉川衛材の 会社情報

    基本データ
    会社名 玉川衛材株式会社
    フリガナ タマガワエイザイ
    設立日 1899年10月
    資本金 8000万円
    従業員数 70人
    売上高 117億8800万円
    決算月 8月
    代表者 玉川雅之
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号
    電話番号 03-3861-2031
    URL https://www.tamagawa-eizai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1522514

    玉川衛材の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。