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株式会社かまわぬ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かまわぬの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社かまわぬの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かまわぬの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かまわぬで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かまわぬの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

かまわぬの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

かまわぬの 社員・元社員による会社の評価

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3.6
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かまわぬの 学生による会社の評価

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かまわぬの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社かまわぬの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが出なかったことはない。
会社での飲み会費用等は基本会社に出してもらえる。
給料は少ないが、その分やさしい会社である。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品及びブランド力があり、問い合わせへの対応が多く、新規での売上向上が見込まれる。また、個人担当制のため、最終決済まで責任を持って、取り組む...続きを読む(全296文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    かまわぬの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社かまわぬの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見のいいスタッフがいる店舗であれば色々と丁寧に教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職が続いた店舗の場合は入れ替わり...続きを読む(全129文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年近く前なので現在はなんともいえないが、有給休暇がないかわりに経年手当というものがあった。。。5年くらい働いてるとそこそこもらえるとのこ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縁起物などの知識がたくさんつく、ギフトは自由に制作、提案できるのでギフトサンプルを頼まれるととても嬉しかったし、やりがいを感じることができた...続きを読む(全122文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望のお休みは一月のうち4日分は決められる。他のスタッフとは相談しないといけない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい会社なので...続きを読む(全150文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に販売スタッフは有給休暇は取れませんので、病欠でも私用でも欠勤扱いになります。
    店長クラスだと取れはするも...続きを読む(全249文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    催事に関しては販売スタッフの採用教育から現場管理まで、ほとんどのことを営業が管理してるようなのが大変そうでした。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ パート・アルバイト

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    【良い点】
    和雑貨などが好きな方ならオススメだと思います。
    また、短期間ではありますが本社研修もあります。店舗でも先輩スタッフが丁寧に教えてくれますし、...続きを読む(全349文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    自由な環境だったので、個人個人の意見をききいれてくれやすかったです。
    また、本社の方も店舗に積極的にきていただけました。現場の意見を、伝えや...続きを読む(全197文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    非常に良い人、意識の高い人が多い。
    また、会社のためを思っての行動、やりたいことが多いため、仕事というより思いの強さで業務に取り組んでいる。...続きを読む(全177文字)

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    株式会社かまわぬの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    産休後、戻って来られる方は多いと思います。基本的には過ごしやすい会社なので楽しく仕事はやっていけます。時短制度も利用出来、定時前帰宅する方も...続きを読む(全156文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の年収、評価制度の口コミ

    トルク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与水準は極端に低いという印象はなく、安定して働きたい人には合いやすいと感じました。日々の営業活動だけでなく、見積作成や納期調整、顧客対応な...続きを読む(全287文字)

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    株式会社トーハンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時より今は、若手の配分が上がり、若手でもそれなりにもらえているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は評価によるようです...続きを読む(全178文字)

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    丸井産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では建設資材を扱う営業として従事しておりましたが、働く中でいくつか課題を感じるようになりました。特に、長時間...続きを読む(全332文字)

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    株式会社スズカ未来の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    わたしは派遣社員でしたので、評価はありませんでしたが、社員の方はきちんとした評価制度があったようです。上司との面談で課題に対する振り返りもあ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社マルミツポテリの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収や評価制度は不透明のため、どのように判断されているかを知ることはできませんでした。決して給料がいい会社とはい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は以前は定量メインだったがその後は定性メインだった気がします。お客様のために働くことが重要視されるので、お客様第一の視点で仕事をすれ...続きを読む(全143文字)

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    大作商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前向きに業務に取り組む姿勢やチャレンジ精神なども評価され、業績がよければ年収アップにつながります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

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    花王プロフェッショナル・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナス3回貰えるので、周りと比べて給料は多い。残業も1分単位で貰え、しっかり申請しないと監査に引っかかる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    日化産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の給料だと思います。
    会社の業績なよりボーナスは連動していますので、全員の頑張り次第で給料変わってきます。続きを読む(全61文字)

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    株式会社テクノアソシエの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はまぁまぁ良い。ボーナスもきちんと出る。住宅手当も多くはないがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はどうなってい...続きを読む(全82文字)

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    かまわぬの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社かまわぬ
    フリガナ カマワヌ
    設立日 1990年10月
    資本金 1500万円
    従業員数 30人
    代表者 加藤一宏
    本社所在地 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町23番1号
    電話番号 03-3780-0182
    URL https://kamawanu-store.jp/
    かまわぬは1990年10月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は30人です。
    NOKIZAL ID: 1570222

    かまわぬの 選考対策

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