ユナイテッドアローズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
産休や育休の制度が整っていて、実際に取得している女性社員も多く、安心してキャリアを続けられる環境です。復職後も時短勤務が可能で、周囲の理解もあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自身のスキルをさらに深めるため、新たなチャレンジをしたいと思い、キャリアアップを目指して退職を決意しました。現職では貴重な経験が得られ、成長で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休で休む人も多かったですし、復帰してそのまま時短勤務で働かれてる人もたくさん居たので女性には優しい会社だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
マニュアルも作り込まれており、入社時は先輩がしっかり着いて教えてくれるので安心できる。服や接客が好きなら勉強すればするほど仕事に生かせると思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は非常に少ないです。社販したらその分所得になります。
賞与は1ヶ月分。
評価は店舗であればまず所属している店長...続きを読む(全116文字)

【良い点】
UAの他業態の商品も社販できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買いすぎると後々税金に苦しめられ自分の首を締めることになるので注意し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
服好きな人が集まっているので、勉強にもなるし自分自身も刺激される。トレンドにも敏感になるし、毎週新規の商品が入ってくるので飽きない。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職のさいは、本社はスムーズな対応で安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために、という社是を掲げているのもあり、...続きを読む(全388文字)

【良い点】
自分の顧客様ができることがやりがいに繋がりました。自分のシフトに合わせて買いに来てくださって、お買い上げに繋がり、数字を取れた時は大きな達成感...続きを読む(全143文字)

【良い点】
当時は給与制度改革、月収が増やして、ボーナスが減る仕組みとなりました。
しかし年間の評価基準は曖昧点があり、キャリア伸ばすことがますますわから...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分のやりたい曜日を選んで働けるのはいいと思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日に自分で代わりを探さないといけないので休み...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自身で完全に予定を組むことができます。営業職であれば。休みも自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急オペがある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)