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株式会社竜馬インターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

竜馬インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社竜馬インターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社竜馬インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

竜馬インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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竜馬インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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竜馬インターナショナルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社竜馬インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので優遇はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がトップにいるためよくある裏では何言われているかわからない部分がある...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    竜馬インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社竜馬インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりアパレルメインでの販促OEMは年々受注が減っているので、他に対応できる何かが必要になってくると思う。
    社長...続きを読む(全216文字)

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    株式会社竜馬インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数精鋭の為仕事が覚えられる
    なんでもやらしてもらえる環境のため勉強になるきかいが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が...続きを読む(全187文字)

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    株式会社竜馬インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やる気が仕事に反映します。頑張った分だけ仕事を降られてその分だけお給料に反映してくれる会社だと思います。社長が変わった社長ですが社員に対してとても気配り...続きを読む(全159文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の女性の働きやすさの口コミ

    スプーンシュガー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女での格差もなく働きやすいと思う。また要望も通りやすい。残業も少なく半休も取れたので子育てされてる方も働きやすいと思う。
    【気になること・...続きを読む(全117文字)

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    フジコピアン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性が多く在籍し、産休、育休は取得しやすい環境です。また女性の方で役職に着いてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

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    ジオパック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子持ちのひとは多少給料的にはいいかもしれません。多少子供の休みには融通をきかせてくれるかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いて...続きを読む(全107文字)

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    日本製紙株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務系なら最高。
    転勤も少なく、業務量も適当。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)

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    株式会社プリントバッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
    産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)

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    ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに、女性は戦力として扱われず(会社として、それ風に装いますが)
    美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)

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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場はほぼ男性のため、働きにくさを感じる人は多いと思う。また、女性でもいかにもブルーカラーという作業着を着ての仕...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ミヤザワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供や家庭がある場合ある程度、残業の有無を配慮してくれる為、働きやすいのかと感じた。
    だがそれも配属場所によって変わる為あらかじめ申告しない...続きを読む(全95文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 海外営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に楽。部署にもよるが、週に2日以上の在宅勤務が可能でストレス小さい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンゲージメントを逆手に取...続きを読む(全92文字)

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    竜馬インターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社竜馬インターナショナル
    フリガナ リョウマインターナショナル
    設立日 1989年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 5人
    代表者 佐川竜朗
    本社所在地 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙603番地8
    電話番号 03-5261-2722
    URL http://www.ryomas.com/

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