この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は一般的でとくに文句はなかった。住宅手当や残業手当、退職金などはなく、ストックオプション制度などもあったが使っていた社員はいたのか不明。ジョブロー...続きを読む(全150文字)
プラネックスコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
プラネックスコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は一般的でとくに文句はなかった。住宅手当や残業手当、退職金などはなく、ストックオプション制度などもあったが使っていた社員はいたのか不明。ジョブロー...続きを読む(全150文字)
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評価制度なんてあってないようなもので、いかに社長に気に入られるか、上司に気に入られるかといったところで、辞めると言ったとたんに昇級がなくなります。しかも強...続きを読む(全150文字)
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土日祝日はほぼ休めていたと思います。残業もそれなりにあり帰りづらい雰囲気はかなりありました。平日は予定など入れられませんでしたが、まぁここらへんは他の会社...続きを読む(全158文字)
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パソコン用通信機器に特化した企業で、製品は一定の評価を得ている為、今後IT業界の成長により更なる新製品開発により将来性はあるものと考えられる。製品は家庭向...続きを読む(全186文字)
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ある日 突然 解雇予告があります。表向きは業績悪化ですが、経営者の一言で職を失います。人間関係は希薄で、社内は常に緊張感が漂っている感じです。
社員が少...続きを読む(全165文字)
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ベンチャー系のため、特に男女差があるようには感じませんが、その分仕事内容に対する批判も女性に対してもシビアです。
育休は2、3人取得して復帰した実績があ...続きを読む(全182文字)
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IT系企業なので仕事の幅を広げるチャンスを期待していましたが、実際は、思った以上にトップダウンの傾向が激しく(小規模のベンチャー企業ではよくあるタイプかと...続きを読む(全480文字)
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やりがいに関しては非常にやりがいがある。実績を出せば評価される会社ではある。
個人に全て任される為、自分次第でどうにでもなる社風である。
ただ担当する...続きを読む(全173文字)
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常に誰かが毎月辞めている状態でした。社長の顔を伺う面がとても強く、真っ当な面指摘や叱咤もありましたが、理不尽な点も多く、そのため、真っ当な改善面も、社員の...続きを読む(全154文字)
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・給与、賞与について満足している点は
自分のやる気でそこそこに評価される社風
・昇進昇級について
当時は殆ど望めなかったが、現在は不明。
・企業の...続きを読む(全168文字)
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待遇は、適正な人事考課が行われているのか不明。
360度評価などを提出させられるが、問題のある社員に指導しているか判らない。
現場的には全然改善が見ら...続きを読む(全202文字)
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取ってつけたように、急に外部委託のセミナーに強制参加させるようになった。
身につけたスキルが現場で活かされるのかは不明ではある。
元々、社員教育を組織...続きを読む(全165文字)
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プライベートとのバランスを取るのが難しい。
産休・育児休暇は取れるが、復職後の給与は最低ラインに引き下げられる。
企業がワークライフバランスについて取...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績は赤字。
オーナーが会社のお金でカーレースに参加し世界を転戦。
労働環境が最悪。
社員は入れ替わりスピードが速い。
「社員と社員の家族の幸せの...続きを読む(全626文字)
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課長への昇進は、自薦(立候補)で可能(実績あり)。
定期昇給については、詳細不明。
実力主義で、自主的な行動が必要。
残業については、実力しだい。
...続きを読む(全166文字)
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大手メーカやキャリアからOEM製品を受注し、0から作ることで、色々なことを学び物つくりの工程をしっかり覚えられます。
また、海外の工場とのスケジュール確...続きを読む(全191文字)
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・個々の仕事内容がはっきりしているため、スムーズに仕事をすることが出来ました。
・業務内容の範囲が広いため、いろんなことを学べた
・社員同士の懇親会な...続きを読む(全155文字)
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・毎年給与は少しだけでも昇給していましたので、満足していました。(途中から年俸 制へ変更)
・社長との面談が年に2回あり、自己評価を発表し、昇進昇給する...続きを読む(全155文字)
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面接時点では男性も女性も黙々と仕事をされる姿をみて、あまり明るくない社風を感じましたが、入社後、仕事をする中で、皆さんの仕事への真剣な取り組みを感じ、人と...続きを読む(全155文字)
会社名 | プラネックスコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | プラネックスコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 久保田克昭 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2丁目21番11号 |
電話番号 | 03-6809-0155 |
URL | https://www.planex.co.jp/ |
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