この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をとってくればきただけインセンティブで還元される。基本給もそれなりにあり、勤続年数で昇給制度も新に導入されました。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
株式会社アーバンプロジェクト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事をとってくればきただけインセンティブで還元される。基本給もそれなりにあり、勤続年数で昇給制度も新に導入されました。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分から質問すれば基本は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、忙しいタイミングに質問すると冷たくあしらわれること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社デザイナーがいてうまい人が多いので他社とデザイン力で差別化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新たな商材も積極的に売り...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々な商材を提案できる。広告の反響がありお客さんからよかったと言われるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本土日、祝日休みなのでよかった。残業は自分の受注量によるので何とも言えないが会社としても残業を推奨していないのでみなし残業時間を超えそうな場...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さと高すぎる離職率。まともな人、出来る人ほど辞めて行ってしまうため雑な仕事をする人か新人しか残らない。信...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の一部には初対面でタメ口や暴論を吐いてくる人がいる。
出来る社員とそうでない社員の技術差が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく実戦に放り込んで覚える形式なので、否が応でも一定のスキルと精神力は身につく。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社ごとに仕事への考えやルールが大きく違っているため、入社する際に選んだ支社次第で学べるスキルや裁量が大きく変わっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上層部は決算時の売り上げの数字以外は興味がなく、方針や目標もないため将来性はない。「今年も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インセンティブが毎月15日に入ってくるのですが、前月の本人の頑張りで額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、賞与退職金...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
固定給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの貰える比率が一般職と比べ下がるためトータル少し少なくなる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
得意先から連絡が来るのでケータイを常に持っていないといけない為休んだ気にならない。また、業種によっては手伝いに行ったりしないといけない為非常に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場同士は和気あいあいとできてる部分はある。若い世代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員において売上格差が非常にあり人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学歴、経験を尊重してなくやる気があればある程度の人材であれば採用してくれる感じ。業界経験者であれば早期に活躍できそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の中堅層はそれなりに頑張ってる方はいたが、そういった方々が退職していくことが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく役職以...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一番メインとなるパチンコ事業が規制のため、傾き始めたので、積極的に多種多様な事業に手を出すことにより、事業の基盤を大きく崩さなかったところは流...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同世代の実力者が揃う環境だったので、常に競い合うことによる向上心が芽生えます。また、尊敬できる先輩方も多かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社アーバンプロジェクト |
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フリガナ | アーバンプロジェクト |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 三科啓児 |
本社所在地 | 〒650-0027 兵庫県神戸市中央区中町通2丁目2番18号 |
電話番号 | 078-333-0900 |
URL | https://www.urban-project.jp/ |
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