アーバンプロジェクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自身の評価と上長の評価を取る評価制度はあります。自分が思っているよりも上長から評価されていなかったり、その逆もあります。昇給は役職につかない...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの役職が多く、役職が落ちることも増えることもないため、下の人間が上に上がれない状態で何年働いても実績を出...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞める人とステップアップで辞める人が半々、辞めそうな人がいても、把握はしてもフォローはなかったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
制作部の人数が多く、スタッフみんなが切磋琢磨しながら仕事をしていた。純粋にどのような表現をすれば良いか、格好良くなるかを盗みあいながら仕事を...続きを読む(全228文字)

【良い点】
当時厳しく接してくださった上司たちのおかげで今があると思うほど、ダメなところはダメとハッキリと指導してくださった。特に管理職の上司には大変お...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかくスタッフ同士が仲が良く、休日はよく遊びに行っていた。上司も部下もあまり関係なくみんながフレンドリーに接してくれていた。みんな結婚して...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、その分成績がついてはきますが朝になることなどもありました。今はコンプライアンスが厳しいのでそ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てなので、育休などで休んだらかなり業務に支障が出るような環境だったと思います。その辺りが将来性を感じませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自由に提案ができるので、そのあたりは楽しく仕事ができました。自分で仕事をとってくるスタンスなので、いろんなところに商談に行けるのも楽しかった...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成績がオープンにされるので、頑張りがいはありました。今はどうかわかりませんが、成績がいいと本社で表彰してもらえるので、楽しかったです。上司が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社内レクリエーションや同好会など、コミュニケーションの場がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、プライベ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣だったけども意外と給料がいい！
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集では、携帯の操作を案内するだけ。
実際はゴリゴリの携帯販売。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とにかくオフィスが綺麗で、毎日テンション上がります！大阪支社もめちゃくちゃデザイン凝ってて、リフレッシュルームで一息つくのが最高でした。入社...続きを読む(全353文字)

【良い点】
中から見て驚いたのは、社員の健康管理やコンプライアンスに対する意識の高さです。ストレスチェックの実施や、必要に応じた医師による面接指導など、...続きを読む(全343文字)

【良い点】
入社の決め手は「人がいい」という点です。人材業界の中では比較的落ち着いて働けそうだと感じた。
また、同僚同士のサポートや関係性の良さもあり、...続きを読む(全507文字)

【良い点】
前職も制作会社でしたが、サングローブはとにかくオフィスが綺麗で、一目惚れして入社を決めました！デスク周りも広いですし、リフレッシュルームでお...続きを読む(全353文字)

【良い点】
とにかく「稼げる」という点に嘘はなかった。同業他社と比較してもインセンティブの還元率が非常に高く、20代で年収700万〜800万円を狙える環...続きを読む(全323文字)

【良い点】
入社理由としては、業界の中でも比較的知名度が高く、実績のある会社であったことが大きいです。規模の大きな案件や多様なプロジェクトに関われる機会...続きを読む(全546文字)

【良い点】
入社前は落ち着いた環境を想定していましたが、実際は変化のスピードが速く柔軟な対応が求められる点にギャップを感じました。一方で、その分成長機会...続きを読む(全87文字)

【良い点】
まずオフィスが綺麗すぎてビビったw リフレッシュルームとかお洒落すぎて草。入社前は「営業＝ブラック」みたいなイメージあって、ネットで離職率ヤ...続きを読む(全382文字)