アーバンプロジェクトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞める人とステップアップで辞める人が半々、辞めそうな人がいても、把握はしてもフォローはなかったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自身の評価と上長の評価を取る評価制度はあります。自分が思っているよりも上長から評価されていなかったり、その逆もあります。昇給は役職につかない...続きを読む(全261文字)

【良い点】
氷河期でも入社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働: クライアント最優先の文化により、残業や休日出勤が多い。
精神的負...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかくスタッフ同士が仲が良く、休日はよく遊びに行っていた。上司も部下もあまり関係なくみんながフレンドリーに接してくれていた。みんな結婚して...続きを読む(全217文字)

【良い点】
制作部の人数が多く、スタッフみんなが切磋琢磨しながら仕事をしていた。純粋にどのような表現をすれば良いか、格好良くなるかを盗みあいながら仕事を...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自由に提案ができるので、そのあたりは楽しく仕事ができました。自分で仕事をとってくるスタンスなので、いろんなところに商談に行けるのも楽しかった...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成績がオープンにされるので、頑張りがいはありました。今はどうかわかりませんが、成績がいいと本社で表彰してもらえるので、楽しかったです。上司が...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てなので、育休などで休んだらかなり業務に支障が出るような環境だったと思います。その辺りが将来性を感じませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の仲はよく、楽しい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらかったり、自分の仕事の裁量が多かったのでその...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、その分成績がついてはきますが朝になることなどもありました。今はコンプライアンスが厳しいのでそ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親切な人はとても親切でした。そういう人はすぐ辞めてしまうので、残った人は皆良くも悪くも悪くも、、という感じです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1度悪印象を持たれると、話しかけても小声でよそよそしくなります。逆にお気に入りの子には1時間業務中におしゃべりし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職の人たちがとにかくパワフル！でも昔ながらの根性論じゃなくて、ちゃんとデータを見てアドバイスをくれるので納得感があります。離職率がやばい...続きを読む(全346文字)

【良い点】
優しく温和な感じの上司だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには適性的に疑問があった。
回りくどかったり、指示がわか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内はコミュニケーションが取りやすい環境で意見や考えを共有しやすい雰囲気があります。
立場に関係なく発言できる風土で相談や提案もしやすいと感...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員は前向きで協力的な人が多く、チームで支え合う風土があります。管理職も現場理解があり、相談しやすく安心して働ける環境です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上司はみんな、数字にシビアだけど情に厚い人が多かったです！営業未経験だった僕にも、夜遅くまでロープレに付き合ってくれたり、悩んでる時は飲みに...続きを読む(全358文字)

【良い点】
社員については非常に話しやすい人たちであるがゆえ、会社のメンバーよりはプライベートでも遊ぶことになる風潮もある。特に営業組織はその傾向が多い...続きを読む(全132文字)

【良い点】
学歴、資格としてそれなりの人は居る点
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽、自己開発、視野を広げて、部門間で支え合い、理解し合え...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやはり責任が伴うこともあり、残業もすごく多いイメージです。
仕方ないことかと思いますが管理職の体調...続きを読む(全94文字)