回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てなので、育休などで休んだらかなり業務に支障が出るような環境だったと思います。その辺りが将来性を感じませ...続きを読む(全81文字)
株式会社アーバンプロジェクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーバンプロジェクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーバンプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てなので、育休などで休んだらかなり業務に支障が出るような環境だったと思います。その辺りが将来性を感じませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結婚して子供産んでだと現実的に難しいと感じます。
実際営業の女性社員でそのような人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークも導入されているので、生理などで体調が優れない時は家で作業することもできます。
また、残業も段取りをきちんとしておけばそこまで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性で活躍している人は沢山いる印象。
男性には出来ない、繊細なデザインが出来るので重宝されると感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務をしている人もいたし、育休もある程度考慮されている雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
そこは個人的には感じませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別による差別等は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし、育児などを考えるのならば、難しいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
制作はほぼ毎日残業なので家庭がある方は働きにくいと思います。定時で帰っている人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業が実力主義なので男女差がなく、意見はいいやすかった。
営業先は女性のが仕事が取りやすかった。
当時は全部署に女性がおり、話はできていたの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に売上に繋がる働きをする方なら性別と部署に関係無く、女性でも男性並みにガンガン働きたいと感じるならば、実績に応じて在籍年数関係なくスピ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ある程度の経験年数があり、実績を残したメンバーであれば育休は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い男性の営業メンバーが多く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職にも女性の方がいて、産休もとれます。復帰してバリバリ働いている方もいますし、子供を産んでからも働きたい方にとっては良い環境だと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境にあると思います。結婚・出産後に時短勤務になるなど、色々と考慮してくれる場面も見受けられます。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休は普通にとれます。
制作の方で出産後現場復帰してる方もいます。
勤務時間も上司と相談して時短で働いていらっしゃいます。
...続きを読む(全170文字)
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営業で女性が大活躍する環境ではないと思います。
ここ数年女性採用が多数ありますので働きにくい環境ではないですが私が見ている限りではまだまだ男性文化が強...続きを読む(全203文字)
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産休後職場復帰されている方もいらっしゃいました。
また結婚後も活躍されている女性も多くいらっしゃいます。
業務内容自体はしんどい面もありますが、仲間...続きを読む(全155文字)
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男目線ではありますが、
制作(デザイン)職や事務(業務管理)職での出産・育児にはある程度寛容で、落ち着いてからの職場復帰も何人かいらっしゃいました。(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自身の評価と上長の評価を取る評価制度はあります。自分が思っているよりも上長から評価されていなかったり、その逆もあります。昇給は役職につかない...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの役職が多く、役職が落ちることも増えることもないため、下の人間が上に上がれない状態で何年働いても実績を出...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞める人とステップアップで辞める人が半々、辞めそうな人がいても、把握はしてもフォローはなかったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
氷河期でも入社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働: クライアント最優先の文化により、残業や休日出勤が多い。
精神的負...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時厳しく接してくださった上司たちのおかげで今があると思うほど、ダメなところはダメとハッキリと指導してくださった。特に管理職の上司には大変お...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制作部の人数が多く、スタッフみんなが切磋琢磨しながら仕事をしていた。純粋にどのような表現をすれば良いか、格好良くなるかを盗みあいながら仕事を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
とにかくスタッフ同士が仲が良く、休日はよく遊びに行っていた。上司も部下もあまり関係なくみんながフレンドリーに接してくれていた。みんな結婚して...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、その分成績がついてはきますが朝になることなどもありました。今はコンプライアンスが厳しいのでそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自由に提案ができるので、そのあたりは楽しく仕事ができました。自分で仕事をとってくるスタンスなので、いろんなところに商談に行けるのも楽しかった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成績がオープンにされるので、頑張りがいはありました。今はどうかわかりませんが、成績がいいと本社で表彰してもらえるので、楽しかったです。上司が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性も仕事に前のめりな人は比較的活躍していた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え管理職は男性が多いこともあり、お子...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めな方ばかりなので、
人によっては、言動が気になる人もいるかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間は融通がきくため女性だから働きにくいという考えはない。時短や育休などの制度もある。昇進に関しては役職についている女性が現状はいないのでな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている先輩方がおり、女性にとっても働きやすい環境が整っている印象でした。急な体調不良も他メンバーのヘルプや、在宅業務でカバー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に女性社員が多く、管理職にも女性が起用されています。また、時短勤務や在宅勤務もできるため、育児と両立している女性社員も多く、働きやすいと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員はけっこう多くて、年齢もいろいろって感じでした。性別で仕事の内容が変わるような雰囲気はあまりなくて、どちらかというと「できるかどうか...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
残業はあるものの女性の比率が多く
トップ営業も女性が多いです
営業スキルを思う存分発揮したい方にはピッタリです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休をとる社員もいるので働きやすいかもしれない。また時短勤務も制度としては存在しているので、時短勤務という手もある。
復職後の働き方は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性めちゃくちゃ活躍してます。リーディング企業でもあるので、研修も多いですし、優遇とまではいきませんが平等であると思います。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社アーバンプロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | アーバンプロジェクト |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 代表者 | 三科啓児 |
| 本社所在地 | 〒650-0027 兵庫県神戸市中央区中町通2丁目2番18号 |
| 電話番号 | 078-333-0900 |
| URL | https://www.urban-project.jp/ |
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