アーバンプロジェクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、年収には全く期待できない。
若い時は良いが、腰を据えて長く働けるような環境ではない。
評価基準も適当な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事をとってくればきただけインセンティブで還元される。基本給もそれなりにあり、勤続年数で昇給制度も新に導入されました。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく基本給も低いため役職持ちにならない限りかなり薄給。続きを読む(全50文字)

【良い点】
インセンティブが毎月15日に入ってくるのですが、前月の本人の頑張りで額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、賞与退職金...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大変、体力のいる業務ではあるが、頑張った分、評価はきちんとしてもらえます。リーダーの方も頑張ってる点は都度言葉にして派遣元にも伝えてくれるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やったらやっただけ給料になって返ってくるというが年齢を重ねると天井が見えて将来不安になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人た...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給はかなり低めの設定でインセンティブで稼ぐイメージです。
賞与は業績によっては支給されることもありますが、基本的には0だと思っておいたほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業はインセンティブがあるため、成績次第で入社一年目から月収30万円を超えることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継いだ顧...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人粗利の約5～10％程度のインセンティブがあるため、入社からそんなに経過していなくても月収はある程度もらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
歩合なので売り上げに応じて給料が明確にわかること。歩合表も手に入れられるのであとどれくらい売り上げを獲得すれば目標値かがわかること。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インセンティブの明確な指標があるため、自分がいくらもらえるのかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算目標を達成している営...続きを読む(全191文字)

【良い点】
固定給とは別に歩合給がもらえます。
売上粗利に対しての歩合なので、結果がでれば出た分だけ給与に反映されます。
やりがいも感じれます。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
歩合制なので、売上に伴い給料もアップする。
退職者が多い為、3年以上勤めれば顧客移行もあり、ある程度した売上が保てます。現職メンバーで優れた営...続きを読む(全178文字)

【良い点】
デザイナーなのに、月の売り上げによってエクストラのお金がもらえるときがあった。基本給が低いのであるのはありがたいけど、月によって変動するので固...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業はインセンティブもあるし、クライアントの増加や売上の大小によってかなり手取りが見込めると思う。制作の給料体系はよく分からないが、評価を反映...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売上さえ上げれば役職に付ける可能性が非常に高い実力主義の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げ役職に就かれた方々の離職...続きを読む(全198文字)

【良い点】
歩合制なので成果を出せばその分給料は上がるのでそこはモチベーションに繋がります。
社歴はあまり関係なく実力主義です。
働くメンバーは平均年齢が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料面に関してはインセンティブ制なので頑張れば頑張る程給料が貰えるし新規であったりインセンティブの種類も何パターンかあります。
お金が欲しい人...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年齢の割にはもらえる。
やればやるだけもらえる。
本当に個人事業主の感覚です。
給与に関しては社歴は関係なく、実力主義なところも良いで...続きを読む(全185文字)

昨年の話になりますが、給与は固定制です。したがって昇給はありませんがインセンティブがすごくあります。月の中旬にインセンティブの給与が貰えます。
下旬に給...続きを読む(全155文字)

年収の社内格差は激しい。インセンティブの割合が大きいため、予算を達成しているかどうかで年収は大きく変わります。頻繁に社内キャンペーンも行われますが、新規ク...続きを読む(全165文字)

給与に関しては、基本給プラス歩合給が支給されます。
基本給は役職につけば若干上がりますが、一般職であれば
勤続年数で上がることはありません。
歩合給...続きを読む(全159文字)

ヒラ営業ですが、各個人と営業所毎に『予算』というノルマがあり、いかに毎月回ってくれる「顧客」をつかむかがポイントでした。
研修から正社員になるためにもこ...続きを読む(全282文字)