この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をとってくればきただけインセンティブで還元される。基本給もそれなりにあり、勤続年数で昇給制度も新に導入されました。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
株式会社アーバンプロジェクト 報酬UP
株式会社アーバンプロジェクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜469万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーバンプロジェクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーバンプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
仕事をとってくればきただけインセンティブで還元される。基本給もそれなりにあり、勤続年数で昇給制度も新に導入されました。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
インセンティブが毎月15日に入ってくるのですが、前月の本人の頑張りで額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、賞与退職金...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大変、体力のいる業務ではあるが、頑張った分、評価はきちんとしてもらえます。リーダーの方も頑張ってる点は都度言葉にして派遣元にも伝えてくれるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やったらやっただけ給料になって返ってくるというが年齢を重ねると天井が見えて将来不安になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給はかなり低めの設定でインセンティブで稼ぐイメージです。
賞与は業績によっては支給されることもありますが、基本的には0だと思っておいたほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあるため、成績次第で入社一年目から月収30万円を超えることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継いだ顧...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人粗利の約5~10%程度のインセンティブがあるため、入社からそんなに経過していなくても月収はある程度もらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
歩合なので売り上げに応じて給料が明確にわかること。歩合表も手に入れられるのであとどれくらい売り上げを獲得すれば目標値かがわかること。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インセンティブの明確な指標があるため、自分がいくらもらえるのかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算目標を達成している営...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
固定給とは別に歩合給がもらえます。
売上粗利に対しての歩合なので、結果がでれば出た分だけ給与に反映されます。
やりがいも感じれます。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
歩合制なので、売上に伴い給料もアップする。
退職者が多い為、3年以上勤めれば顧客移行もあり、ある程度した売上が保てます。現職メンバーで優れた営...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
デザイナーなのに、月の売り上げによってエクストラのお金がもらえるときがあった。基本給が低いのであるのはありがたいけど、月によって変動するので固...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業はインセンティブもあるし、クライアントの増加や売上の大小によってかなり手取りが見込めると思う。制作の給料体系はよく分からないが、評価を反映...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上さえ上げれば役職に付ける可能性が非常に高い実力主義の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げ役職に就かれた方々の離職...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
歩合制なので成果を出せばその分給料は上がるのでそこはモチベーションに繋がります。
社歴はあまり関係なく実力主義です。
働くメンバーは平均年齢が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料面に関してはインセンティブ制なので頑張れば頑張る程給料が貰えるし新規であったりインセンティブの種類も何パターンかあります。
お金が欲しい人...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年齢の割にはもらえる。
やればやるだけもらえる。
本当に個人事業主の感覚です。
給与に関しては社歴は関係なく、実力主義なところも良いで...続きを読む(全185文字)
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昨年の話になりますが、給与は固定制です。したがって昇給はありませんがインセンティブがすごくあります。月の中旬にインセンティブの給与が貰えます。
下旬に給...続きを読む(全155文字)
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年収の社内格差は激しい。インセンティブの割合が大きいため、予算を達成しているかどうかで年収は大きく変わります。頻繁に社内キャンペーンも行われますが、新規ク...続きを読む(全165文字)
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給与に関しては、基本給プラス歩合給が支給されます。
基本給は役職につけば若干上がりますが、一般職であれば
勤続年数で上がることはありません。
歩合給...続きを読む(全159文字)
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ヒラ営業ですが、各個人と営業所毎に『予算』というノルマがあり、いかに毎月回ってくれる「顧客」をつかむかがポイントでした。
研修から正社員になるためにもこ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
評価制度は色々それなりにしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などなく、OJTで出たとこ勝負なのは大抵の職場、現...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無くなるわけではないが今後大きく拡大していくとも言えない紙媒体からの脱却を着実に進めていると思える
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募内容から平易な業務だと誤認した自分にも落ち度があったが、ミスマッチを起こさないた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自身は制度を活用できるほどの期間居なかったのでよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
自身は制度を活用できるほどの期間居なかっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
クオリティの高いデザイン制作を目にすることができる。大手クライアントとの仕事に接することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時短勤務をしている人もいたし、育休もある程度考慮されている雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
そこは個人的には感じませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時の人間関係が芳しくなかったので、部署全体の業務に魅力を感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人員に余裕を持っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自社デザイナーがいてうまい人が多いので他社とデザイン力で差別化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新たな商材も積極的に売り...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分から質問すれば基本は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、忙しいタイミングに質問すると冷たくあしらわれること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
収入に関しては一般的な額で特に不満はありませんでした。
昇給している人もまわりにはいましたが、
転職時に交渉したほうがよさそうだとおもいました...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
半期ごとに部門長や役員の面談があり、自身の評価をあげるためにこれから向かうべき方向性の相談ができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全て成績次第なので結果さえ出せば良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
ペナルティとしてインセンティブを減らす点
結果が全てなので過...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力で若い人でも早く昇進や昇格が可能。また頑張れば上位5%になればボーナスが倍になるなどやりがいにつながる設計はされていた。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて、丁寧にヒヤリングしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己アピールできる人が目立って評価も高い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務委託で特殊な契約だったためあまり参考にならないとは思いますがかなり貰えていたと思います。
また仕事自体がやりがいがあり、楽しみながら働くこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
比較的高い水準だとは思っているが、みなし残業が含まれるため。基本的に評価されるような人は残業も非常に多い。残業が多いから稼げる、と言った感じ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なく結果に応じて評価されるところは良い所です。
ただし、時間は非常に長くその点は覚悟が必要だと思います。
他の会社と比べて年収も高くや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によって評価基準は異なるようですが、私が所属していた部署は定期的な面談があり、その都度FBをいただけるので、自身が会社からどんなことを求め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グレード制度を導入して、良くも悪くも個人売上がそのまま給料に反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上が給料に反映される...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社アーバンプロジェクト |
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フリガナ | アーバンプロジェクト |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 三科啓児 |
本社所在地 | 〒650-0027 兵庫県神戸市中央区中町通2丁目2番18号 |
電話番号 | 078-333-0900 |
URL | https://www.urban-project.jp/ |