この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、女性の上長も多かったので、産休育休などもしっかりとれますし結果を出せば上に上がれるという感じはありました。
ただ、結果重視とい...続きを読む(全193文字)
株式会社長寿乃里 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長寿乃里の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長寿乃里で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性社員が多く、女性の上長も多かったので、産休育休などもしっかりとれますし結果を出せば上に上がれるという感じはありました。
ただ、結果重視とい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休介護休暇などは希望すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇前に相談した条件で戻れるとは限らない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
扱う商品的に女性目線は非常に大事となってくるため、女性の活躍の場は多い。
実際に女性の管理者も多く、顧客も女性が多いため、従業員全体も女性の占...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。同僚も上司も女性が多く在籍しているし、産休取得をされたかたがいるので、家庭事情による休みには理解が得られやすいとおもう。
男...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも大きな仕事を任されたり、給与面に男性と差もありませんでした。
女性の管理職の方もいたので、バリバリ活躍したい方にはおススメです。
社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休休暇はとりやすいです。
産休、育休もとっている人はいたので取れる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばか...続きを読む(全185文字)
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受注を受けている部署は、ほとんどが女性で、社員はかなり大事にされていたと思います。
ちなみに、社員は全員制服(黒スーツ)着用です。
パートの方も非常に多...続きを読む(全173文字)
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女性が多い会社なので、女性ならではのお休み等は分かっていただけやすいと思います。
男性が少ないため、女性にチャンスがたくさんあります。
化粧品会社とい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
カレンダー通りの勤務なのでプライベートの時間もしっかり取りたい人には良いと思います。休日出勤している人は殆ど見かけたことがないです。産休育休を...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが外から来た人で固められてしまっている為
いい時代を作ってきたまともな人はもうほとんど会社を離れている。
Y...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は勉強会のようなものもあったが、流行り廃りとブームが過ぎ去ったのが開催がなくなった。キャリア開発やスキルアッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
問題発生が日常茶飯事なので、終始バタバタしている。
そういうのが好きな人にはむいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプラ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
いわゆる典型定期なリピート通販会社なので、定期購入のヒット商品が出れば労せず売上を作り出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通販に...続きを読む(全413文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には縦割りの会社。
その為、スピード感が無く常にMTGが開催されている。
管理職も役員に承認を得なければいけ...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の内示は一切なく、入口に紙が貼り出されて初めて知る。
掲示されたあとも人事及び所属元、所属先の上司から何の説明...続きを読む(全730文字)
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【良い点】
商品開発については、狭い分野ではあるがキャリア開発は可能だと思います。
営業分野は身体で覚えろ的な感覚なので、自身で勉強することが可能です。
...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ご時世的にも、また世間的思考の変化的にも成長性や将来性の幅は大きくあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外れの可能性も多く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休産休の取得にハードルがない。いまはどこの会社もそうだと思いますが、特に取得に社内営業とかは必要ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休の理解はしっかりあると思います。医療職ですので、みんなに知識があり仕方ないよね〜が共通認識であった気がしました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務など子育てと仕事の両立はしやすい。女性の多い職場の為男女の昇進機会の差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て世代には理解してくれる方が多くてとても助かりました。
お互い協力しあってカバーしあえたのでとてもよかったです。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。(そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中途入社でも同じ業務を担当させてもらえるのはありがたいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と配送スタッフは契約社...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、お子様の急な体調不良などにも理解があり融通が利きやすいです。育児休暇もとりやすい環境だと思います。また、女性が大半を占める...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすかった。その分それぞれに相性はあるだろうけど、仕事なのでわたし人間関係はとくに気にならなかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代は難しいです。
子供が熱が出てもなかなか休めません。病児保育など預けられる方は大丈夫かと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に女性が多いので、働きやすいと思う。結婚してパートとして戻ってくる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の社...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社長寿乃里 |
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フリガナ | チョウジュノサト |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 宮田聖士 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番3号 |
電話番号 | 0800-1003594 |
URL | https://www.chojyu.co.jp/ |
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