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株式会社長寿乃里

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長寿乃里のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長寿乃里のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長寿乃里で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長寿乃里の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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長寿乃里の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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長寿乃里の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社長寿乃里の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は勉強会のようなものもあったが、流行り廃りとブームが過ぎ去ったのが開催がなくなった。キャリア開発やスキルア...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品開発については、狭い分野ではあるがキャリア開発は可能だと思います。
    営業分野は身体で覚えろ的な感覚なので、自身で勉強することが可能です。...続きを読む(全483文字)

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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    役員がいちいち文句をつけるから、顔色ばかりみている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなんて通用しない。
    教育体制も...続きを読む(全186文字)

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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員教育体制が全くありません。新卒入社の人が少なく、中途採用者ばかりなため教育する機会が少なかったためと思われます。そのため、自分で様々なスキルを習得し...続きを読む(全174文字)

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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず、私のいた部署には社内の研修制度のようなものはありませんでした。
    お客様からの受注を電話で受ける部署のみ、マナー研修のようなものがあったと記憶して...続きを読む(全152文字)

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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自主参加型の講師を呼んだビジネススキル向上の様々な研修がある。また、資格取得に対しての補助がある。しかしあくまでも仕事とは別なので、業務は終わらせる、区...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    長寿乃里の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスがあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートがなく、今後も導入はされない予定とのこと。
    家庭を持ちながらの両立は難...続きを読む(全84文字)

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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに目立った福利厚生はなく、最低限、という印象が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後はもっと健康に気を遣った福利厚生があるの...続きを読む(全106文字)

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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス、時短が使用できます。若手が多く楽しく働ける職場です。
    場所も良いので通勤が楽かと思います。
    美容のカテゴリーに携われるので、関心...続きを読む(全178文字)

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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり賞与はもらえない。
    業績に応じた支給のため、今まで1ヶ月分ももらえたことはありません。
    ちゃんとした給与を...続きを読む(全88文字)

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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日々色々と問題が起きるので、急いで対応する力は身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見通しがたたないことが多く次打つ手を今のが...続きを読む(全164文字)

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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多く、女性の上長も多かったので、産休育休などもしっかりとれますし結果を出せば上に上がれるという感じはありました。
    ただ、結果重視と...続きを読む(全193文字)

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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カレンダー通りの勤務なのでプライベートの時間もしっかり取りたい人には良いと思います。休日出勤している人は殆ど見かけたことがないです。産休育休...続きを読む(全351文字)

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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休介護休暇などは希望すれば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇前に相談した条件で戻れるとは限らない続きを読む(全66文字)

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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給昇格についてかなり不透明。続きを読む(全35文字)

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    株式会社長寿乃里の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップが外から来た人で固められてしまっている為
    いい時代を作ってきたまともな人はもうほとんど会社を離れている。
    ...続きを読む(全276文字)

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    小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ウエルシア薬局株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職し他企業に勤めたからこそ、ウエルシア薬局は研修やフォローアップ制度が充実していたように感じます。また、登録販売者だけではなく酒類販売等資...続きを読む(全164文字)

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    中部薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育は手厚くやってくれている印象。中堅への研修は、数が空かないがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    枠があけば自動的に管...続きを読む(全123文字)

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    オルビス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が入社した時期はコロナ禍真っ只中だったためリモート研修の体制も整っておらず不十分な研修だと感じていたが、ここ近年は対面での研修になり商品...続きを読む(全98文字)

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    株式会社クスリのアオキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    各階層に応じた研修が用意されている。登録販売者試験対策やOJTも充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長階層へは繰...続きを読む(全114文字)

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    みとうメディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦をどんどんやらせてもらえる。行事多く、毎月フットサルなどの活動があり活気がある。国籍も豊かで英語を勉強するとコミュニケーションを取ると楽...続きを読む(全281文字)

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    ウエルシア薬局株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客のスキルが身についたと感じた。
    丁寧に仕事を教えていただいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトに関しては接客以外は特に...続きを読む(全89文字)

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    ゲンキー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    半年に1度、部署移動できるチャンスがある、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗だど、店長、ゾーンマネージャーなどに昇進していくが、...続きを読む(全93文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事内容は聞いたら教えてもらえる。マニュアル動画を見たあとも、聞ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分からないトラブルは社員が基...続きを読む(全85文字)

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    株式会社コスモス薬品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の登録販売者資格を取得するためのセミナーや教本があり、一般的な試験合格率よりかなり高く受かりやすい。続きを読む(全58文字)

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    株式会社サンドラッグプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人員が不足しているので、新人の教育する時間もなかなか作ることができないです。
    まともに教育を受ける事ができず...続きを読む(全132文字)

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    長寿乃里の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長寿乃里
    フリガナ チョウジュノサト
    設立日 2001年1月
    資本金 1100万円
    従業員数 200人
    代表者 宮田聖士
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番3号
    電話番号 0800-1003594
    URL https://www.chojyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1499567

    長寿乃里の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。