この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者と直接かかわる仕事なので、女性の物腰や目線が役立つことがある。男性は不自由である事が分かりづらいことがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
株式会社フロンティア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
高齢者と直接かかわる仕事なので、女性の物腰や目線が役立つことがある。男性は不自由である事が分かりづらいことがある。
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【良い点】
今後も必要性が増す業界なのは間違いないと思う。会社自体も全国展開や薬局、介護施設など多角的に経営していて安定はしている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
高齢者に感謝されるような場面が多い。営業相手はケアマネージャーだがユーザーは高齢者。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは会社という...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員向けの研修は現場から見て無意味なものが多すぎる。逆に中途入社の人への教育、フォローがあまりにも欠けている。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
この業界にしてはまあまあ良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績次第ですぐ昇給は頭打ちになる。賞与も成績次第続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけ出来るのなら問題ないが、介護保険にかかる書類や手続き、介護ベッドの搬入や設置等の肉体労働等するべきことが多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みや残業時間についてはかなり良い方。週休二日で残業も場合によるが余りない。拘束時間は長くて12時間も無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職を検討したのは数字の追い込みが辛かったことがあります。正直精神的に病んでしまいました。数字を作れなかったのは自分の責任ではありますが、全員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職時は事務的にスムーズに進めてもらった。退職時の強制的な誓約等もなく有給消化をして心身共にリセットして転職先へ進むことができた
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年2回賞与前にはフィードバック面談があり、自分の評価を具体的に聞く事が出来ます。行動、売上で分かれています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアサポート部門があり、社内研修は充実しています。また営業所にごとにメーカー勉強会もあり、未経験でもやる気があれば知識をつけていくことがで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
法人全体で新卒では女性社員が多く採用されています。育休、産休はしっかりと取れ、職場復帰も本人が望めば同じポジションに戻る事ができます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
協力メーカーでの研修や、本社へ出向いての研修など、研修制度は充実しています。新商品が出たときなどは大抵就業場所、もしくは本社にて研修が行われま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
居宅介護支援事業所へ訪問しての営業活動が基本となりますが、エンドユーザー様の自宅へ訪問することも多くありますので、実際に福祉用具を使っていただ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
独自の評価制度があり、それに向けて活動すればそれなりに基本給は上がります。入社してその独自の評価制度をしっかりと理解して営業活動をすることが評...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生面はしっかりしています。有休もちゃんと取れますし、そういう面での心配は皆無です。働き方改革の煽りを受けて多少融通がきかな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
比較的穏やかなひとたちが多いと思います。福祉事業部では営業マン時代に単純に数字を上げたひとのみが管理職になっている。出向して頂いている方々や部...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
業界大手と位置付けられているため、業界コンプライアンスはしっかり守り経営している。社内コンプライアンスも非常に厳しく、違反した社員には厳しい処...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
月並みな言い方にはなりますが、やはり高齢者の役に立てることは素直に嬉しかったです。年齢的に孫やひ孫の年齢になるであろう私の提案で高齢者の生活を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎週水曜日と木曜日はノー残業デイになっており、ワークライフバランスを取れるように会社全体で取り組んでいる。普段も20時までには必ず退社しなけれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
中途入社によるハンデはありません。入社後すぐに十分な給与が支払われます。住宅手当、外勤手当など福利厚生もしっかりとしているため、給与の面で不満...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後には千葉本社で研修があります。またその都度定期的に研修を行っており、介護についての専門知識があらかじめ備わっていなくても、十分な教育制度...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
基本は総合病院の門前に出店しているのでどの店舗に行っても取り扱い科目が多く、やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社として、強制的な退社時間を設定し、早めの退社を促すなどワークライフバランスの改善に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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フロンティア千葉支部で働いておりました。従業員の3割程が障害者で、意思疎通が取りづらく仕事が進みにくかったです。その上で成果を上げろとセンター長は言ってく...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社フロンティア |
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フリガナ | フロンティア |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,607人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 重森裕之 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
電話番号 | 06-6396-8100 |
URL | https://www.frontier-ph.com/ |
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