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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休もとりやすいです。
女性で役職着いている方も中にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は結婚や出産を機に事務...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フロンティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休もとりやすいです。
女性で役職着いている方も中にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は結婚や出産を機に事務...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務があり、子供が3歳になるまで使用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務できる期間が短いため、期間後はパートにな...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おばちゃん図に入っていける人、打ち解ける自信がある人はやりやすい職場だと思う。女性は大体辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も産休や育休をきちんと取れていたイメージです。
事務所で協力しながら、休んだ人のフォローもしていたと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとして良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィッティングスタッフがいるので重いものは配送スタッフ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児休暇後も戻ってきやすい環境である。子供の行事などでも、休みやすいので助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、重いも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の事務職の方が会社に都合のよい風に使われており、自分も年を重ねたらそのようになるのかと危機感を覚えた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は営業職or事務職の採用だが、女性がさまざまなライフステージを経てその後も営業として働くのはかなり難しい。
...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
産休育休等は取りやすく、休みに対しても理解がある社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを運ぶので、長期的...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
妊娠・育児への体制が整っています。育休や産休をとっている人も多くおり、正社員からパートへ転換した方もいました。有給も時間単位でとることができ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
女性指名のご利用者様から指名いただくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を終えて営業に戻ってきた人を2人しかしらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途入社でも同じ業務を担当させてもらえるのはありがたいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と配送スタッフは契約...続きを読む(全380文字)
一次面接で社内の男女比や活躍している女性社員はいるか尋ねたところ、社内には男性の方が多いということだった。
また、各支店の支店長(?、リーダーのような人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
高齢者と直接かかわる仕事なので、女性の物腰や目線が役立つことがある。男性は不自由である事が分かりづらいことがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は数字で評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは営業所によってだと思う。
体力勝負なところがあり女性がキ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいです。
中には癖の強い先輩もいますが管理職の人が相談に乗ってくれる環境は整ってます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性比率を高めようと会社全体として取り組んでいる姿勢は感じられる。
女性の役職者も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。結婚したら事務かパートになる。営業職は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みはとれない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が営業を続けていくのは体力的にも少し大変かもしれません。
結婚されたら事務職に変わられる方も多いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
長く働くことは不可能。みんなやめるか、ジムになる人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の方が活躍できる場がない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
採用時に積極的に女性を採用しています。営業所によっては女性営業も多いので働きやすい環境かと思います。女性でも管理職になっている方もいます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、積極的に取るようにうに促される。夏季休暇やリフレッシュ休暇はないし、年末年始の休みも周りより少なく年間休日は少ない。ノー残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
法人全体で新卒では女性社員が多く採用されています。育休、産休はしっかりと取れ、職場復帰も本人が望めば同じポジションに戻る事ができます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場です。
社内報でも活躍している女性が取り上げられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記はほんの一部の女...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
様々なご利用者様のご自宅に伺いお話をきけるので人生の幅がひろがる。実際に用具を使っての感想をきけるので、やりがいはある。ひとりの利用者様と長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エリアコースを除いて、住宅手当もあるので自己負担8000円で住むことができます。退職金もそこそこ貰えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ケアマネージャーに認められて新規が貰えると嬉しいです。お客様とも直接かかわるのでありがとうの言葉をいただけるとやりがいになります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
今後、高齢者はどんどん増加していきますし、需要のある仕事だと思います。業績も右肩上がりだと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒だと入社して3ヶ月、本社で研修があります。その後も定期的に勉強会や研修があるので学べる機会は多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人から直接感謝される仕事に就きたいと思い選びました。また、人と関わる仕事でコミュニケーション力にも自信がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給はそんなにありません。賞与は年2回です。頑張れば頑張った分だけ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランでも数字が取れ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給とりやすいです。18:30までしか営業所にいれないので残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは出来...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福祉用具の会社のため、利用者や家族の方から感謝の声をいただくことが多く、やりがいを感じました。
レンタル業務、介護請求業務、販売業務、住宅...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、退社後は疲れ切って何もしたくなくなってしまうことが多く、ワークライフバランスを整えたくて退職しまし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
水曜木曜にノー残業デーがありました。
営業所によりますが、残業はあまりしません。というか、しないように効率よく業務するよう求められました。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の方が多くパートの方と楽しく仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な方もいらっしゃる
私のせいで仕事辞めさせてきた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
化粧品の接客をすることがあるので、普段からの知識が役に立つことがる。
女性の店長も多いため力量にもよるが昇進も難しいわけではないと思う。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
こちらが歩けなくなるほど体調が悪くなっても休ませていただいてすごく迷惑をかけていることは理解していたのですがほんとうにその点は助かりました。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしています。
復職後は時短スタッフとして勤務できます。
また、産休育休だけでなく様々な理由で休職するスタッフもいま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はほぼいないか極わずか。そこ極わずかもタフそうな人ばかり。女傑といったらいいのか。コン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
それは良かったです。子育てする人には優しかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てする人には優しいけれど、そのフォロ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わずやる気があれば活躍できる。
正社員、パート含め子供の急な体調不良などにみんなで対応するため女性も活躍しやすく、融通が効いていると思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休は申請すれば必ず取れます。
子供の子育てで時短勤務をしてる方も多くいたのでそこら辺は慣用的です。
復職もいままでいた仕事ができるので...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって長く働き続けるには少し厳しい環境だったと感じています。年間休日は他の企業と比べて少なく、また休みの取...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に感じませんが、いつも残業なく帰れているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をみて態度が違います。機嫌の良い日と悪...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | フロンティア |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,607人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 重森裕之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
| 電話番号 | 06-6396-8100 |
| URL | https://www.frontier-ph.com/ |
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