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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。
復職後も働きやすい環境です。
時短で働いている方もいます。
若い方の女性管理職の方は、沢山いらっしゃいます。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フロンティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。
復職後も働きやすい環境です。
時短で働いている方もいます。
若い方の女性管理職の方は、沢山いらっしゃいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休などから復職される方は多く、会社としても育休など取得に関して寛容的な考えを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取得しやすく、復帰もしやすい環境。周りの方の理解もありサポートも得られやす社風だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休もとりやすいです。
女性で役職着いている方も中にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は結婚や出産を機に事務...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務があり、子供が3歳になるまで使用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務できる期間が短いため、期間後はパートにな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
おばちゃん図に入っていける人、打ち解ける自信がある人はやりやすい職場だと思う。女性は大体辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も産休や育休をきちんと取れていたイメージです。
事務所で協力しながら、休んだ人のフォローもしていたと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとして良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィッティングスタッフがいるので重いものは配送スタッフ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児休暇後も戻ってきやすい環境である。子供の行事などでも、休みやすいので助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、重いも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の事務職の方が会社に都合のよい風に使われており、自分も年を重ねたらそのようになるのかと危機感を覚えた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は営業職or事務職の採用だが、女性がさまざまなライフステージを経てその後も営業として働くのはかなり難しい。
...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
産休育休等は取りやすく、休みに対しても理解がある社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを運ぶので、長期的...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
妊娠・育児への体制が整っています。育休や産休をとっている人も多くおり、正社員からパートへ転換した方もいました。有給も時間単位でとることができ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
女性指名のご利用者様から指名いただくこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産を終えて営業に戻ってきた人を2人しかしらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途入社でも同じ業務を担当させてもらえるのはありがたいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と配送スタッフは契約...続きを読む(全380文字)
一次面接で社内の男女比や活躍している女性社員はいるか尋ねたところ、社内には男性の方が多いということだった。
また、各支店の支店長(?、リーダーのような人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
高齢者と直接かかわる仕事なので、女性の物腰や目線が役立つことがある。男性は不自由である事が分かりづらいことがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は数字で評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは営業所によってだと思う。
体力勝負なところがあり女性がキ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいです。
中には癖の強い先輩もいますが管理職の人が相談に乗ってくれる環境は整ってます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性比率を高めようと会社全体として取り組んでいる姿勢は感じられる。
女性の役職者も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。結婚したら事務かパートになる。営業職は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休みはとれない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が営業を続けていくのは体力的にも少し大変かもしれません。
結婚されたら事務職に変わられる方も多いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
長く働くことは不可能。みんなやめるか、ジムになる人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の方が活躍できる場がない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
採用時に積極的に女性を採用しています。営業所によっては女性営業も多いので働きやすい環境かと思います。女性でも管理職になっている方もいます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、積極的に取るようにうに促される。夏季休暇やリフレッシュ休暇はないし、年末年始の休みも周りより少なく年間休日は少ない。ノー残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
充実した福利厚生制度、会社としての基盤はしっかりしているため、体力があるうちは頑張れば頑張るほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は自分のスケジュール都合で比較的取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた営業所では事務さんの人手が足り...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福祉用具を必要としている方から感謝の言葉を言われた時はやりがいを感じる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な事でクレームをも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社宅が安く借りられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上仕方のないことではあるが、緊急依頼等が多く、帰りが遅くなることも多々...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的給料が高い点、成績が良ければボーナスに直結する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、社内で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他営業所との合同研修やメーカー勉強会もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の営業所であったため、教育係への負担が大きいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
これから高齢者の割合も高くなることが予想されるため、需要は増えてくると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PB商品もあるが、使...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司は比較的優しい方が多かった点。、
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の営業所であったため、営業が事務作業を行う等、負担が大...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得支援がありました。
テキスト代はかかりました。毎月の給与から引かれますが、合格すれば、テキスト代は返還されます。
返還率100%のも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勤務していた頃は、水木がノー残業デーでしたので、その日は残業せず全員が退社します。
システムが19:30になると使えなくなるので、それ以降の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休を取得して戻ってくるスタッフがほとんどで、自分もその様子を近くで見てきました。
制度があるだけでなく、実際に使われていると分かると安心感...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性管理職もいらっしゃいましたし、昇進に対する男女での格差はあまり感じられませんでした。
薬剤師さんが多いので、男女比率も同等くらいかなと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場の薬剤師に女性が多いため、産休育休は取りやすいと思う。どこの職場もだが確か3年ほどは時短勤務に対応している。それ以降の時短希望だと正社員...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
女性が多く、チャレンジすれば管理職やマネジメントの立場へ昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、男性は働きにく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、ほぼ女性しかいないため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが女性社会なのでそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性じゃないので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに対する対処がずさんなので、過去にそういった経験をされた方に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休産休はしっかりしている印象。
ただ、昇給はないし給料はガタ落ち
急に休むことも可能である印象。子供の体調不良でよく帰宅している様子をみて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いので、やる気があればどんどんキャリアアップしていける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員も多く、ライフステージの変化や転居の必要性に応じて、勤務区分や雇用形態の見直しを行うサポート制度があります。結婚してから復職する社員...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
周りを見ていると、産休育休からほぼ全員が戻ってきています。
性別に関係なく責任あるポジションに就いている人もいます。
働き方への理解が実態と...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | フロンティア |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,287人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 重森裕之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 |
| 電話番号 | 06-6396-8100 |
| URL | https://www.frontier-ph.com/ |
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