日本ケロッグ合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
外資系なので基本的には日系同業他社よりは水準が高め。また転職時の年収が大事。昇給は毎年するが、大幅な昇給は役職が上がらないと難しい。転職時の...続きを読む(全242文字)

【良い点】
他に良いオファーをもらったため退職。特に会社への不満はない。
ただ将来性には疑問。工場のキャパシティーも限られており、拠点も1ヶ所のため、地...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事のメリハリをつけやすい環境である。上長次第かもしれないが、基本的には融通が利く。休みの時は仕事の電話やメールは来ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができるのは良い。また成果を上げたら評価、褒め称える文化は日本企業よりはあるように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職時の対応はスムーズで、必要な書類等は要求せずとも会社側が用意してくれました。
退職後も手当の計算方法に間違いがあったとの連絡があり、こち...続きを読む(全603文字)

【良い点】
上司とフラットな関係で、家庭の事情などでお休みを取らざる負えない場合は、柔軟に対応してくれました。続きを読む(全55文字)

【良い点】
外資のため、英語が必要となります。英語スキルがない方向けのトレーニングが用意されています。（正社員の不定期）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署間で連携してプロジェクトを行うため、横のつながりがありました。またプロジェクトを達成すると表彰されるので、皆さんやりがいを持って業務を遂...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系のため、そこそこもらえると思います。時々、決まった賞与以外にもプロジェクト達成でもらえる賞与がある。ただ、その分仕事のボリュームが大き...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一応フレックス制度
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にフレックスを活用している人はそこまでいない気がする。大半が稼働している時間...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は二交代制だったが、その日の目標生産数を達成しないと退勤できない。早朝から夜まで残業している者もいた。
人手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前にアピールポイントとされていたこともあり、職場の人々の雰囲気は良い。
相談しづらいなどの空気は一切ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全523文字)

【良い点】
接客が流れ作業なので客と密に接することがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがない　長時間労働　肉体労働　拘束時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料面や福利厚生が魅力的に感じた。
実際家賃手当や昼食手当は、なかなかの額でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
創業60年以上の老舗企業なので、企業としての安定性はかなり高いと思う。おそらく業績が多少悪化しても倒産するような事態にはならないのではないか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社後のギャップとして感じたのは、想像以上に繁忙期の忙しさが大きい点である。特にクリスマスやイベント時期は来店客が集中し、製造や接客、在庫管...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間などが短いので長く設けて欲しい。
またコロナから新...続きを読む(全102文字)

【良い点】
少量多品種なので覚えることが多いが、やりがいはあると思う。ギャップはそこまで大きく感じなかったと思う。続きを読む(全57文字)