この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資のため、英語が必要となります。英語スキルがない方向けのトレーニングが用意されています。(正社員の不定期)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケロッグ合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ケロッグ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外資のため、英語が必要となります。英語スキルがない方向けのトレーニングが用意されています。(正社員の不定期)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人が定着しないため、様々なノウハウが引き継がれず業務プロセスが定まっていない。新しいやり方を試したい人にはいいかもしれない。平社員でも大きな裁...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
外資系の為、自分でチャンスを作ってキャリアアップしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は採用せず、中途採用のため、教育...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
外資系のやり方という点に関しては良いと思う。人の入れ替わりが激しいため、取引先との人間関係ができているとはいえないので、一から構築するという点...続きを読む(全254文字)
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習得したスキルは、消費財業界で大いに役立つと思います。各担当企業の販売計画の作成についても細かく計画するが必要であります。大まかなものは本社で作成致します...続きを読む(全154文字)
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当時は日経新聞が実施している外部研修(量販店バイヤーとの折衝術について等)があったほか、OJTで商談に同行してもらい、商談の切り口(スモールトークと呼んで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるのは良い。また成果を上げたら評価、褒め称える文化は日本企業よりはあるように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
外資系なので基本的には日系同業他社よりは水準が高め。また転職時の年収が大事。昇給は毎年するが、大幅な昇給は役職が上がらないと難しい。転職時の年...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
他に良いオファーをもらったため退職。特に会社への不満はない。
ただ将来性には疑問。工場のキャパシティーも限られており、拠点も1ヶ所のため、地震...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事のメリハリをつけやすい環境である。上長次第かもしれないが、基本的には融通が利く。休みの時は仕事の電話やメールは来ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職時の対応はスムーズで、必要な書類等は要求せずとも会社側が用意してくれました。
退職後も手当の計算方法に間違いがあったとの連絡があり、こちら...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
上司とフラットな関係で、家庭の事情などでお休みを取らざる負えない場合は、柔軟に対応してくれました。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にありがちですが、人の入れ替わりが激しいと思いました。その人のスキルに問題があるのかもしれませんが、陰で悪口...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署間で連携してプロジェクトを行うため、横のつながりがありました。またプロジェクトを達成すると表彰されるので、皆さんやりがいを持って業務を遂行...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外資系のため、そこそこもらえると思います。時々、決まった賞与以外にもプロジェクト達成でもらえる賞与がある。ただ、その分仕事のボリュームが大きく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一応フレックス制度
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にフレックスを活用している人はそこまでいない気がする。大半が稼働している時間に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日本ケロッグ合同会社 |
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フリガナ | ニホンケロッグ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 井上ゆかり |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地5麹町三葉ビル1階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。