日本ケロッグ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分のペースで仕事ができるのは良い。また成果を上げたら評価、褒め称える文化は日本企業よりはあるように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
外資系なので基本的には日系同業他社よりは水準が高め。また転職時の年収が大事。昇給は毎年するが、大幅な昇給は役職が上がらないと難しい。転職時の...続きを読む(全242文字)

【良い点】
他に良いオファーをもらったため退職。特に会社への不満はない。
ただ将来性には疑問。工場のキャパシティーも限られており、拠点も1ヶ所のため、地...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事のメリハリをつけやすい環境である。上長次第かもしれないが、基本的には融通が利く。休みの時は仕事の電話やメールは来ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職時の対応はスムーズで、必要な書類等は要求せずとも会社側が用意してくれました。
退職後も手当の計算方法に間違いがあったとの連絡があり、こち...続きを読む(全603文字)

【良い点】
上司とフラットな関係で、家庭の事情などでお休みを取らざる負えない場合は、柔軟に対応してくれました。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にありがちですが、人の入れ替わりが激しいと思いました。その人のスキルに問題があるのかもしれませんが、陰で悪...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署間で連携してプロジェクトを行うため、横のつながりがありました。またプロジェクトを達成すると表彰されるので、皆さんやりがいを持って業務を遂...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系のため、そこそこもらえると思います。時々、決まった賞与以外にもプロジェクト達成でもらえる賞与がある。ただ、その分仕事のボリュームが大き...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一応フレックス制度
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にフレックスを活用している人はそこまでいない気がする。大半が稼働している時間...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の９割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上に気に入られるかどうかで役職はきまる　スキルはそんなに身に付かないと思った　キャリアアップは部署による続きを読む(全76文字)

【良い点】
運転は上手くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーまでは教えてもらえますが、細かなスキルは教えてもら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。（人員調整的に）叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)