日本ケロッグ合同会社のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
担当する量販店のカテゴリーリーダーになる機会が多くあり、自分で考えて提案した棚割が採用される事も多い。またバイヤーの代理で棚割作成する事もある...続きを読む(全179文字)

・オンとオフのメリハリがしっかりしているため、土日祝日はほぼ確実に休むことができた。
・ジョブローテーションは同一職種(営業職)の中で、転居を伴う転勤が...続きを読む(全164文字)

女性社員は少なく、当時、出産や育児に該当する社員もいなかったため、評価できないと状況である。商品のユーザーは従来から女性が圧倒的なシェアを占めており、セー...続きを読む(全160文字)

外資系によくあるパターンで、外部からの雇われ社長であったが、数々の著名な外資企業での勤務経験を持っており、リべラルで気さくな性格で社員からの支持が高かった...続きを読む(全175文字)

日本法人の年間目標を達成した場合、インセンティブボーナスが支給された。基本給の1～1.5か月程度であるが、役職が高いと、支給額は3ケタを超えてくるため、年...続きを読む(全152文字)

月末や四半期末などは、会社(日本法人)の目標を達成するべく、休日出勤を強いられたこともあったが、基本的に土日祝日の休みは徹底されており、得意先の商談スケジ...続きを読む(全154文字)

日本市場においては、売上ナンバーワン商品をカルビーの「フルーツグラノーラ」に明け渡しており、そのシェアは年を追うごとに縮小しているが、今後は既存の子供向け...続きを読む(全153文字)

仕事中においては、月次の目標売上に対しての進捗状況に合わせて、対策を一緒に考えてくれたり、取引先へ同行してくれたりと、フォローを受けることができた。
仕...続きを読む(全163文字)

グローバルカンパニーであること→実際に携わる仕事は、国内量販店バイヤーや卸店との商談であり、ドメスティックな活動である。しかしながら、時折、アメリカ本社か...続きを読む(全162文字)

当時は日経新聞が実施している外部研修(量販店バイヤーとの折衝術について等)があったほか、OJTで商談に同行してもらい、商談の切り口(スモールトークと呼んで...続きを読む(全156文字)

法人としての規模が小さいため、社内の職種は多くない。
営業部門で採用されると、ほとんどそのまま定年までという傾向があり、若手社員で、色々な仕事に挑戦した...続きを読む(全155文字)

営業なので当たり前ではあるが、月の予算、ひいては年度予算を達成したときにはやりがい、面白みを感じることができた。
季節ごとの棚割り変更時に競合他社の商品...続きを読む(全167文字)