ジャパンスポーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
５連勤などはしなくていいのはシフトならではのメリットかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は年休120を目指しているときいた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会員制のジムのため、お客様への継続的なフォローや関係構築などはしやすく、その方それぞれに応じた対応ができるところはよかった続きを読む(全67文字)

【良い点】
ジムの福利厚生としては一般的な、施設の利用は無料で可能だった。
家賃補助があったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全91文字)

【良い点】
満足度としては、一般的なジムよりも社員が多いため、相談などはしやすいように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上長だからといっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性従業員も少なくはなく、孤独感などはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などの制度は実績はあるが人数は少なく、制度として...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションを取る事と、スポーツが好きなので応募しました。
また、スポーツジムの利用も出来るようだったのでその点も魅力的でした...続きを読む(全206文字)

【良い点】
通常と同じで1ヶ月前からであれば退職希望を受理して貰えました。
同部署の引き継ぎの協力体制がしっかりしていたようにおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

人間関係はいいと思います。
しかし、最初は配属は希望部署のみとの事でひとつの部署を深く掘り下げていくといわれて入ったのに途中から兼務にさせられました。今...続きを読む(全204文字)

私はアスレチック部門に所属していましたが、ほぼ毎日イベントについての仕事が占めるため、スポーツや健康に関する知識はつけにくいかと思われます。また、なかな...続きを読む(全165文字)

お客様と非常に距離が近く、またとてもいいお客様が多いと思われます。
お客様のお悩みなどスポーツや健康に関わるものでなく、生活や人間関係など様々なことに...続きを読む(全154文字)

【良い点】
、主に現場での実務能力、店舗の運営成績、そして資格やスキルの保有状況という複数の軸によって構成されています。一般的な企業と同様に基本給は設定...続きを読む(全562文字)

【良い点】
年に2回評価面談がある。その評価で昇給するかが決まる。仕事でミスをしていなければ基本的には昇給できる。余程のことがない限り、減給はない。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価が比較的公平で、頑張りが反映されやすい。
段階的にランクアップ制度があり、
評価が上がると- 時給アップ- 任される仕事が増える
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コロナ前は業界ということもあって悪くもない額をいただいてました。
賞与が大きい形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は確立されており明確となっている、フィードバック面談も定期的に実施しており自分への評価も明確
業績も安定している為評価とは別に給与ベ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の最低賃金ですが、給料以上の能力と責任が求められます。同じ給料でもっと条件の良いところはいくらでもあるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界で見ても高水準だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前後で業績の悪化があり、昇格機会や昇給レンジは減っているように...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他ユニットの勤務をもらうことができるので、もらえばもらうほど稼げます。体力的にかなりきついですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マネージャーになれば一気に給与が上がり650万円程度になります。
マネージャーは６段階あり、その後次長・部長と続きます。
部長になるとようや...続きを読む(全333文字)

【良い点】
職種によって手当があり、場合によっては割と時給が高くなっていたこと。当時の最低賃金と学生だったことを考えるとそれなりの収入にはなった。
【気...続きを読む(全157文字)