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株式会社nobitel

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

nobitelの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全78件)

株式会社nobitelの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

nobitelの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

nobitelの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

nobitelの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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nobitelの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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nobitelの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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78件中1〜25件表示

株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲の良さがそのまま昇給や昇任につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力命ですので、どるだけ積極...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ形式なので頑張った分給料に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅から上がいないので制度の見直しをした方が良いと思う続きを読む(全79文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回ランクアップ試験があり、勉強や練習を頑張った者は合格してるイメージ。頑張りは評価されている気がする。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度なので、頑張れば給与が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は上がりにくい。社員でいるうちは基本給はあがら...続きを読む(全136文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はないしインセンティブもたかが知れた額で入ってきます。
    店長クラスになってもそんなに変わらない給料で、その上...続きを読む(全138文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が頑張ればその分はお給料として貰えるのでそこまで悪くないです。積極的に行動していけば、キャリアアップもしやすくなる。
    【気になること・改...続きを読む(全123文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制の為入社してすぐ稼げる仕組みがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕組みがあるだけで立地や性別等により結果が出るか...続きを読む(全136文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランクがあるところ。5つほどあり、一定の基準を満たしたものが合格する。任意だが受けようと思えば誰でも受けれる。ランクによって指名料が上がって...続きを読む(全200文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近評価制度がまた変わってどんどん改良されていっているように感じる。
    何かしら上層部が考えて良くしようとしているんだなと感じる。
    毎年なんだ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の基準が、高すぎる。
    ボーナスはないです。
    もう少し頑張りをみとめてほしいと感じたことは何回もある。続きを読む(全72文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の努力次第で、年齢や経験年数関係なく、昇進できるチャンスがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進出来たとしても、基本給はある...続きを読む(全108文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になになるには立候補制で、プレゼンで決められるというやり方だったので、向上心のある方は年齢関係なく上まで上り詰めることが可能です。評価制...続きを読む(全161文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストレッチトレーナーの良いところは、単に柔軟性を高めるだけではなく、健康面や美容面、日常生活の質まで幅広く向上させられる点です。まず大きなメ...続きを読む(全491文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度があるので、頑張ったら頑張った分評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただインセンティブ制度といっても額は大...続きを読む(全103文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身で結果を求めることでよりいい方向へ行くことができる点。
    ただ、新規のお客様からの指名に変えていくことで結果を出すことができなかなか出...続きを読む(全175文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし。
    圧倒的に他の企業と比べると格差が大きい。同期で入った人たち先輩方給料基本変わらず、インセンティブでもらえてる人もいますが75万の売り...続きを読む(全176文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ方式なのでお客様やればやるほど稼げます。
    やりたい人が立候補して選挙方式で昇格します。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に関しては良い点は思い浮かびません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最新のことはわかりませんが、少なくとも2023年頃では、社...続きを読む(全310文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがよくお客様からの評価がそのまま給料として返ってくるのが利点。努力をし続けて、スキルを上げ続けれる方なら結構稼げる。
    【気にな...続きを読む(全158文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがあるので、成長できる環境にはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がない。
    どれだけ売り上げを伸ばしても天井が...続きを読む(全94文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界の平均水準に沿っており、大きな不満はありません。ただし、昇給ペースは緩やかで、短期間で大幅に増えることは少ないです。ボーナスは業績...続きを読む(全103文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様と触れ合ってる時間は、とても楽しく素晴らしいものだがそれ以外がとても苦痛すぎる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャと...続きを読む(全487文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 薬剤師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度が、あるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働生産性が、とても低い。
    いい意味で言えば切り替えが良いが、悪...続きを読む(全149文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度なので頑張れば新人から稼ぎやすいのと新人でも店長になれる可能性がある、ただ、ごく一部の人間
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 マッサージ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    体を動かすことが好きな人、人と関わることが好きな人にはすごく楽しい仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多数の指名をいただ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    78件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    nobitelの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社nobitelの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みなので、街が空いてる。役所や銀行、病院などは通いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は遅くまで残って、施術練習や振...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    ノビテルで働いていて良い点

    ① 未経験から育てる文化が強い

    ノビテルは即戦力だけを求める会社ではなく、育成前提の体制があります。
    ・研修...続きを読む(全610文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストレッチ、健康産業は今後どんどん需要高まると思います。いいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナーは特に身体を酷使す...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休めるときは休めるかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業100時間ある月もあります。
    上司に相談すると、自分の残業時間...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社はきれいな環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍以降、社員の入れ替わりが激しく、気づいたらいなくなった社員や増えて...続きを読む(全89文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても親切で元気のある方達が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の勢いに飲まれてしまう人は疲れてしまうかもしれません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はあまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえずやってみよう!な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部活や社員通貨アプリがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しの良い社風で特に不満はないですが、一部のメンバーが褒賞旅行...続きを読む(全101文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップは特にありませんでした。入社前のオリエンテーションなどで人事の方からお話を聞いた通りで、入ってからイメージと違ったとはならな...続きを読む(全201文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の身体の変化を間近で感じられることです。肩こりや腰痛などの不調を抱えて来店されたお客様が、施術を重ねる中で「楽になった」「姿勢が良くな...続きを読む(全489文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で勤務していましたが、全体的に働きやすい環境が整っている職場だと感じました。残業は基本的に発生せず、必ず定時で退勤できるため、仕事とプラ...続きを読む(全490文字)

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    合同会社DMM.comの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度自体はしっかり全社共通で設けられており、明確になっている。
    昇給による上がり幅も、一般的な企業に比べて良かったかと思う。
    【気になる...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給(月給)は平均すると高いほう、残業代は1分単位で支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金なし、定期昇給が大したことない続きを読む(全77文字)

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    KCJ GROUP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KCJ GROUPは、2018年にKDDIのグループ傘下に入ったことで、経営基盤の安定感が増しました。劇的な高年収を狙う環境ではありませんが...続きを読む(全202文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分的には凄く満足していた。自分の憧れていた職場で、それに見合ったお給料をもらっていたと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ルネサンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は年収も上がってきているので良いと思います。評価は所属する店舗や上長によって変わりますが概ね良く記載してくれます
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    株式会社LOIVEの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修を受けてリーダーの役職に就けば昇給する。その後は店長になるしか昇給する術はない。
    賞与も雀の涙程度である続きを読む(全60文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給になればあまり関係ありませんが、時給で働いていたときは土日の単価を上げて欲しい、と思っていました。単価が上が...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ガイアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそこまで高くは無いが、固定残業代が上乗せされる。だが、私がいた店舗では毎週末新台入替の作業があったため残業時間は常にギリギリの状態だ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いた分だけ稼げます。残業代や早出などは1分単位で出るので給与に関してはほわいとだとおもいます。アルバイトでも賞与も17万くらいは出ます。
    ...続きを読む(全141文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    nobitelの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社nobitel
    フリガナ ノビテル
    設立日 1993年10月
    資本金 4990万1000円
    従業員数 1,516人
    決算月 3月
    代表者 黒川将大
    本社所在地 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1
    URL https://corporate.nobitel.jp/
    nobitelは1993年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,516人です。
    NOKIZAL ID: 1389207

    nobitelの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。