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株式会社nobitel

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

nobitelの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全89件)

株式会社nobitelの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

nobitelの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

nobitelの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

nobitelの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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nobitelの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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nobitelの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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89件中1〜25件表示

株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は限界がある、頑張ってる人で400万いくかいかないか、それより上がるときたら店長になるしか道はない。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接通過しても研修で性格や熱意等を厳しく指導される
体育会系な節もあり合わない人にはとこと...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低いが、フィットネス業界だとこんなもんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるが、それには条件があ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力に応じてランクもあげられるので、その分給料が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごくあるので基本的に仕事終わりなど...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はどうしても低い
インセンティブ制度があるため頑張った分だけ反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
繁盛店など配属ガチャはあ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではない為長年勤めたからといって役職が上がるわけではないので
結果さえ出せば誰にでも挑戦できる環境がある。社歴などは関係なく1年未満...続きを読む(全407文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与(ボーナス)はありません。その代わり、インセンティブがありますが、それもある程度売り上げないともらえません。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インセンティブ制で頑張れば頑張った分プラスされてくる。続きを読む(全27文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度であること。
お客様に入れば入るだけ給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが発生するお客様件...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給で言ったら平均より高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、精神的ストレス総合して給料が見合っていない。もう少し給料...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・インセンティブがある
・トレーナーランクがあるため、ランクが上がることによって指名料があがる
・数字がしっかり出ているため、月にどれくらい...続きを読む(全167文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲の良さがそのまま昇給や昇任につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力命ですので、どるだけ積極...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ形式なので頑張った分給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅から上がいないので制度の見直しをした方が良いと思う続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回ランクアップ試験があり、勉強や練習を頑張った者は合格してるイメージ。頑張りは評価されている気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度なので、頑張れば給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上がりにくい。社員でいるうちは基本給はあがら...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないしインセンティブもたかが知れた額で入ってきます。
店長クラスになってもそんなに変わらない給料で、その上...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が頑張ればその分はお給料として貰えるのでそこまで悪くないです。積極的に行動していけば、キャリアアップもしやすくなる。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制の為入社してすぐ稼げる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みがあるだけで立地や性別等により結果が出るか...続きを読む(全136文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクがあるところ。5つほどあり、一定の基準を満たしたものが合格する。任意だが受けようと思えば誰でも受けれる。ランクによって指名料が上がって...続きを読む(全200文字)

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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近評価制度がまた変わってどんどん改良されていっているように感じる。
何かしら上層部が考えて良くしようとしているんだなと感じる。
毎年なんだ...続きを読む(全188文字)

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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が、高すぎる。
ボーナスはないです。
もう少し頑張りをみとめてほしいと感じたことは何回もある。続きを読む(全72文字)

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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の努力次第で、年齢や経験年数関係なく、昇進できるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進出来たとしても、基本給はある...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になになるには立候補制で、プレゼンで決められるというやり方だったので、向上心のある方は年齢関係なく上まで上り詰めることが可能です。評価制...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストレッチトレーナーの良いところは、単に柔軟性を高めるだけではなく、健康面や美容面、日常生活の質まで幅広く向上させられる点です。まず大きなメ...続きを読む(全491文字)

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株式会社nobitelの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度があるので、頑張ったら頑張った分評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ただインセンティブ制度といっても額は大...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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89件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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nobitelの 他のカテゴリの口コミ

株式会社nobitelの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には期待しない方がいい。
お盆、年末の休みがない。
ずっとシフト制の完全週休2日。
連休を取るなら有給を使...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から直接感謝されるのはすごくやりがいがある。なかなかそのような仕事がないので、やりがいがある。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストレッチの技術は、つくところ。
家族や友人にもできるところ。
技術はつくので、そこはすごくいいと思う。続きを読む(全58文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社nobitelの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束時間が12時間ある。
9時から9時なので、一日中仕事をしている。
体力仕事。かなり体力を使う仕事である。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職になっている人が多いため、活躍しやすい環境だと思う。
ストレッチも体の使い方で男性よりパワーがある女性トレーナーもいる。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも、展開してるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしすぎて、人が足りなくなってきている。辞める人も多い...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修時点では残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みはほぼ取れない
研修後や業務後に半ば強制の練習などの時間外労働は発生...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合う人には合うし成長もできる
店舗数も多いので働ける場所の選択肢は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で向き不向きがわか...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社nobitelの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はわりといたし男女差別的な部分はなかったと感じる
男女比は半々程度だったような記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社nobitelの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が得意であればメキメキと伸びる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
向いてる人には向いてる
客商売苦手な人は無理だしそういった人...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

グリーンランドリゾート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職は、この地域柄を考えたら良い部類ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は他社に比べてそこまで魅力的ではな...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも賞与が支給される点は良かったです。頑張りに対して還元してもらえる制度があるのは、働く上でのモチベーションにもなりました。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コナミグループのブランド力により研修制度や運営ノウハウが整備されており、若手でも責任あるポジションを任されやすい点が魅力です。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アミパラの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
店舗にもよりますがバイトの身としては残業歓迎されますし別にしなくても全然文句も言われない。普通にお疲れ様でーすってバイトも社員も言ってくれる...続きを読む(全734文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、給料は手渡し。
早出や通し有りで手取り21万だった月がありました。
賞与は年1回で...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクトスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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【良い点】
好きなことを仕事にできるため、
やりがいはある
アルバイトの方と仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ時間があるため...続きを読む(全108文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
夜になると時給があがるのはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はあまりいいとは言えなく、時間を長く入るしか稼ぐ方法が...続きを読む(全115文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社興和商事の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、昇格の可能性があるので社員になって最短半年で昇給も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識や経験を積んで、どんどん昇給...続きを読む(全125文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ルネサンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が辞めた後から、プールのレッスンに入るとその時間だけ時給が300円ほど上がるよう仕組みになりました。
最初入った時は最低賃金レベルでした...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シン・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はあまり良くないが短い期間で店長には昇進でき、給与も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40時間あり、残業が当た...続きを読む(全136文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

nobitelの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社nobitel
フリガナ ノビテル
設立日 1993年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,804人
決算月 3月
代表者 黒川将大 正木俊介
本社所在地 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1
URL https://corporate.nobitel.jp/
nobitelは1993年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,804人です。
NOKIZAL ID: 1389207

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(証券コード:7047)
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