青森三菱電機機器販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若手は仲良く中途採用でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を嫌ったり対立したりする傾向が多い。
女性の派閥があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々な経験が積める。
少なからず協力業者は有能なところが多い。
社員の管理能力が低くても現場を回すことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司たちが自分たちがあと数年だからあとのことは知らないよと永遠事務所で喋っているため、会社の事業を継続していく、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配層は自分たちのことしか考えていない。
パワハラ発言を普通にする。
些細なことで機嫌が悪気なり態度が激変。平穏...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する考えが昭和から時代を進んでいない。セクハラ発言は当たり前に発言している。休むのもなかなか文句を言われる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
興味がないコンサートチケットや協賛で仕方なく人集めをしなきゃいけないもののチケットしか配布されない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間の現場が確定でありゴールデンウィークやお盆正月も定期的に出勤しなければならない。
家族持ちは厳しい環境続きを読む(全75文字)

【良い点】
三菱電機の代理店なので事業が縮小することはないと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事を始めるスピードが遅く、古い体質である続きを読む(全79文字)

【良い点】
部門によっては定時退社が可能となります。また、有給も基本的には取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの部署に配属される...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大阪市内で比較すると、中小企業にしては、年収は普通か、やや良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度面談...続きを読む(全140文字)

【良い点】
同世代と比べると多い方に思う。固定残業代も含まれていないため、残業をした場合、しっかりと残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
評価の根拠は正直よくわからない。周りの人との比較とかあり、優秀な人が周りに多いと必然的に評価は下がるし、そうじゃない時は上がるしということで...続きを読む(全213文字)

【良い点】
半年に一度面談、目標設定があり、明確な評価がある。給与は低くないと思うが、上限が決まっており、同じ役職だと大きな差はつかない。若手の待遇はか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価。
評価のフィードバックはあるが、昇進については不透明である。
「なぜこの人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取りやすく長期連休も作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の申請がめんどくさい。
休日出勤も振替休日を勧めてくる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は当初からそれなりに良かった、今はもっと良いらしいことを聞く、途中で評価制度や賃金の見直しがあったらしく、自分が働いていた環境より良くな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のポジションは給与が低い。部長等にゴマを擦っている人間が評価される。ご機嫌取りが一番の仕事内容。蕨営業所...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスは年2回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよく分からなった。
多分、売上を上げること、上位層に気に入られることな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業は売れれば稼げる。売れなければおそらく平均的な営業の収入より低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部（バックオフィス）は平...続きを読む(全93文字)